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1980년대에 들어서면서 활기를 띠어온 직장체육에 대한 연구는 직장체육이 실제로 건강을 증진시키고 질병 발생률을 감소시킬 뿐 아니라, 의료비 및 질병으로 인한 결근율을 감소시켜, 활동성 있는 건강한 노동력 창출에 효과가 있는 것으로 보고하고 있다. 따라서 이러한 결과는 기업의 생산성을 증대시킬 것으로 추론된다. 하지만 이러한 사실에도 불구하고 국내의 경우, 직장인의 직장체육에 대한 구체적 자료와 이에 대한 분석은 물론, 이와 관련된 기업의 생산효율성 대한 연구는 거의 전무한 상태이다. 이에 본고는 직장체육이 기업생산성에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 국내 상장기업을 중심으로 직접 설문조사를 실시하고 실증분석을 시도하였다. 그 결과 체육활동비의 증대는 생산성 향상에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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