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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오미숙 (순천향대학교) 김정하 (경인여자대학)
저널정보
한국관광학회 관광학연구 관광학연구 제31권 제6호
발행연도
2007.1
수록면
247 - 263 (17page)

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The objective of this study is to find the relationships of motivation, experience, outcomes, and satisfaction in career development in order to manage personal and organizational career in tourism industry. 260 cases from travel agents, airline companies, hotels and PCOs were analyzed using path analysis. Results indicate that motivation and experience effect career outcomes, and career outcomes effects career satisfaction in turn. The results also shows that motivation effects career experience as well as career satisfaction. It was found that there was no significant relationship between career experience and career satisfaction, however.핵심용어(Key words):경력개발(Career development), 경력동기(Career motivation), 경력경험(Career experience), 경력성과(Career outcomes), 경력만족(Career satisfaction)

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