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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2003.1
- 수록면
- 1 - 17 (17page)
이용수
초록· 키워드
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본 연구의 목적은 일반직 종사자의 직무 소진 정도를 측정하는데 가장 널리 사용되는 MBI-GS에 대한 한국 표본에 대한 타당화에 있다. 본 연구에 들어가기 전에, 모든 문항들은 역번역 기법을 사용해서 언어 차이에서 오는 의미상의 차이를 최소화 시켰다. 본 연구에서는 556명의 일반직 종사자를 대상으로 설문을 수집하여, 요인구조에 대한 확인과 기존의 연구에서 밝혀진 선행 변수들과 결과 변수들 간의 관계를 살펴보았다. 분석결과, 미국의 경우와 마찬가지로 3요인 모델이 지지되었으며, 이들 직무 소진은 기존의 연구에서 밝혀진 것과 일치되게, 직무 부담들 (직무 과부하, 역할 모호성)과는 정적으로 관련되고, 직무 자원들 (상사/동료 지원)과는 부적으로 관련됨이 밝혀졌다.
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