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자료유형
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저자정보
저널정보
한국심리학회 한국심리학회지:일반 한국심리학회지:일반 제31권 제4호
발행연도
2012.1
수록면
1,115 - 1,138 (24page)

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본 연구는 경찰공무원이 경험하는 외상스트레스와 직무스트레스가 소진에 미치는 영향을 알아보고 각 스트레스요인과 소진 사이의 조절효과를 나타내는 변인을 탐색하였다. 서울시, 부천시, 인천시의 경찰공무원 492명에게 사건충격척도 개정판(IES-R-K), 직무스트레스 척도, 내․외 통제성 척도(I-E-Sale), 사회적 지지 척도, 대처방식 척도(WCC), Maslach 소진 척도(MBI)를 실시하였다. 연구 결과 전체의 89%가 일차적ㆍ이차적 외상사건을 모두 경험하였고, 직무스트레스가 소진에 가장 많은 영향을 미쳤으며, 그 다음으로는 외상스트레스가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적 지지는 외상스트레스 및 직무스트레스와 소진 사이에서 완충작용을 하였다. 끝으로 본 연구의 의의와 제한점을 기술하였다.
#경찰공무원 #직무스트레스 #외상스트레스 #통제소재 #사회적지지 #대처방식 #소진 #police officer #traumatic stress #job stress #burnout #locus of control #coping style #social support

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