메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최경화 (광운대학교 산업심리학과 박사과정) 탁진국 (광운대학교)
저널정보
한국심리학회 한국심리학회지: 코칭 한국심리학회지: 코칭 제1권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
73 - 97 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 경력단절여성 대상 강점 중심 그룹코칭이 자존감, 구직효능감, 회복탄력성에 미치는 영향을 알아보는 데에 있다. 이를 위해 경력단절여성을 대상으로 12명의 실험집단과 11명의 통제집단을 선발하였고, 선발된 실험집단은 6명씩 두 그룹으로 나누고 주 1회120분씩 6회기로 그룹코칭을 실시하였다. 코칭의 효과성을 검증하기 위해 사전검사, 사후검사, 코칭 실시 1개월 후 추후 검사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0을 통해서 두 집단의 동질성을 확인 한 후 사전, 사후, 추후에 대한 시점과 실험, 통제 집단 간 상호작용효과를 검증하였다. 분석 결과, 강점 중심 그룹코칭 실시 후 자존감, 회복탄력성, 구직효능감 향상에 통계적으로 유의미한 차이와 평균 점수의 상승이 확인됨에 따라 긍정적인 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한, 추후에도 통계적으로 유의미한 차이로 코칭의 효과성이 지속됨을확인하였다. 연구 결과를 토대로 본 연구의 시사점 및 제한점, 향후 연구에 관해 논의하였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0