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박정수 (산업연구원) 김숙경 (산업연구원) 이상현 (산업연구원) 황현준 (산업연구원) 최은희 (산업연구원) 최윤정 (산업연구원)
저널정보
산업연구원 연구보고서 [연구보고서 2021-03] 새로운 직업ㆍ직무 출현에 따른 서비스산업의 인력정책 방향
발행연도
2021.12
수록면
1 - 240 (240page)

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목차

[표지]
[머리말]
[차례]
표차례
그림차례
[요약]
1. 서비스산업에서의 혁신과 일자리 이슈
2. 서비스산업의 미래를 견인할 새로운 일자리
3. 한국 서비스산업의 일자리와 고용 여건
4. 서비스산업에서의 일자리 이슈에 대응한 주요국의 정책
5. 직업 · 직무 전환에 대응한 인력정책 방안
[제1장 서론]
1. 필요성 및 목적
2. 연구 방법
3. 선행 연구와의 차별성
[제2장 서비스산업에서의 혁신과 일자리 이슈]
1. 메가트렌드와 서비스산업
2. 디지털 기술과 일자리 논의
[제3장 서비스산업의 미래를 견인할 새로운 일자리]
1. 일자리의 소멸 및 감소, 그리고 새로운 직업 · 직무
2. 새로운 직업 · 직무의 확산 가능성
3. 노동 플랫폼의 등장과 고용 여건 변화
4. 일자리의 변화 흐름과 미래에의 대응
5. 요약: 정책적 시사점
[제4장 한국 서비스산업의 일자리와 고용 여건]
1. 서비스산업에서의 고용 변화 추이
2. 서비스산업의 여건 변화와 일자리 변화 양상
3. 서비스산업에서의 숙련 수요와 기업의 대응
[제5장 서비스산업에서의 일자리 이슈에 대응한 주요국의 정책]
1. 디지털화에 따른 일자리에서의 주요 이슈
2. 새로운 비즈니스모델을 견인할 (첨단기술, 창의) 인력 양성
3. (긱 워커 등) 저숙련 노동자 지원 정책
4. 요약: 정책적 시사점
[제6장 직업 · 직무 전환에 대응한 인력정책 방안]
1. 서비스산업의 혁신을 견인할 디지털 관련 직업 · 직무
2. 직업 · 직무 변화에의 효과적인 인력정책
[참고문헌]
[부록]
[Abstract]

참고문헌 (0)

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