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[표지 및 목차]
[쟁점과 대안]
[Ⅰ. 낮은 소득보장 수준과 증가하는 노인 노동자]
매우 높은 한국 노인 경제활동참가율, 낮은 소득보장 수준이 주요 원인
두 명 중 한 명의 노인이 경제활동 참여, 자영업보다 많은 임금근로자
[Ⅱ. 고용안정성과 노동조건이 열악한 노인 노동]
60세 이후 노동시간을 조정하기보다 장시간 노동을 지속하는 노인들
노인 노동자는 주로 영세기업에서 낮은 고용안정성과 임금수준 감내
노인 노동자의 사회적 보호 수준은 낮고 노동조건도 열악한 편
[Ⅲ. 은퇴 후에도 계속해서 일하고 싶은 노인들]
노인들은 은퇴 후에도 가능한 한 지속적인 노동을 희망
일자리 선택 시 가장 중요한 요인은 고용안정성
고용 불안정보다 낮은 소득과 신체적 능력 저하로 인한 어려움 느껴
노인 노동자는 연령차별과 근무환경 개선을 위한 정책적 노력을 요구
[Ⅳ. 노인들도 일하기 좋은 사회를 만들기 위하여]
일자리 사업 개선과 노인친화적 근로환경 조성 위해 정부의 노력 필요
노동이 강요가 아닌 선택이 되기 위해 노인 노동자의 협상력 강화 필요
[60세 이상 노인 노동자의 노동환경 인식 조사 결과]
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