“Should I go back or not...?” A Qualitative Case Study on Return Migration of Uzbek Graduate Students in Korea

Shukurova Mekhriniso Inoyatulloevna

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자료유형: 학술저널

저자정보: Shukurova Mekhriniso Inoyatulloevna (Konkuk University)

저널정보: 전남대학교 글로벌디아스포라연구소 디아스포라연구 디아스포라연구 제15권 제2호(제30집)

발행연도: 2021.12

수록면: 179 - 228 (50page)

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현재 우즈베키스탄 정부는 국내 전반적인 발전을 위한 고급 인적자본의 부족한 현실에서 선진국에서의 대학원 유학 과정을 통해 전문 인력으로 성장한 우즈베키스탄 출신 우수인재의 모국귀환을 장려하는 효율적 정책의 수립을 고민하고 있다. 이들의 외국 경험을 통해 형성한 넓은 세계관, 지식과 기술, 사회문화적 자본 등은 국가의 국제적 경쟁력을 확보하는데 높이 평가되고 있다. 따라서 우즈베키스탄 우수인재의 모국으로 귀환 유치를 위해 이들의 모국귀환 결정에서 고려하는 요인들을 파악할 필요가 있다. 최근 한국은 우즈베키스탄 젊은이들의 주요 유학 목적국가로 등장하였고, 따라서 우즈베키스탄 유학생들의 수가 증가하고 있다. 그러나 학업을 마치고 나서 이들의 향후 이동성은 분명하지는 않다.
이 연구의 목적은 한국에서 석사 이상 대학원 과정에서 유학 경험이 있는 우즈베키스탄 우수인재의 사례를 중심으로 이들의 일부는 왜 모국귀환을 꺼리고 한국에 잔류하게 되는지, 그리고 한국에서의 정착 지원에도 불구하고 일부는 왜 모국귀환을 선택하게 되는지를 모색하는 것이다. 이를 위해 우즈베키스탄으로 귀국한 사람들과 현재 한국에서 체류하는 총 26명과 심층 면접을 시행하였다. 연구 결과, 모국으로 귀환한 연구 참여자들은 귀환의 이유를 주로 미시적 측면에서의 요인들(즉, 개인과 가족에 관한 요인)과 연결하여 설명하였고, 모국귀환을 꺼리는 이유로는 양국의 거시적 차원의 요인들을 고려하였다. 본 연구의 결과는 우즈베키스탄 우수인재의 자발적 모국귀환을 위해 국내 거시 구조적 상황의 개선과 함께 정부 차원에서의 지속적인 관심과 적극적 지원, 우수인재 귀환 프로그램 등이 활성화되어야 함을 시사한다.

Admitting the lack of highly qualified human capital for the comprehensive development of the country, the current Uzbekistan government is working on a policy to encourage the return of highly educated people from Uzbekistan who have been grown up as professionals through the study abroad programs in advanced countries. Their broad worldview, sociocultural capital, knowledge, and skills formed through foreign experiences are highly appreciated for securing the international competitiveness of the country. Therefore, to attract Uzbekistan’s highly skilled back to their home country, it is necessary to understand the factors considered in the decision to return to their home country. Korea has emerged as one of the major destination countries for Uzbekistan’s youth to study abroad, and thus, the number of Uzbekistan students is increasing. However, the future mobility after completing their graduate studies is unclear.
Focusing on the cases of the students from Uzbekistan who have experience studying in graduate programs in Korea, this study analyzed the factors behind their decisions to return to their home country or stay in Korea after graduation. For this purpose, in-depth interviews were conducted overall with 26 participants who returned to Uzbekistan and currently residing in Korea. As a result, the study participants who returned to their home country explained the reasons for their return by linking mainly with micro-level factors (i.e. factors related to individuals and families). The reasons for reluctance to return to their home country were due to the macro-level factors of both countries. The results of this study suggest that to return Uzbekistan’s talented people to their home country, most of all, it is necessary to improve the domestic macro-structural situation. Moreover, it is necessary to promote continuous interest and active support at the government level, and also incentive programs for the return of highly skilled should be activated.

#Brain drain #International student migration #Uzbekistan #Return migration #두뇌 유출 #유학생 #우즈베키스탄 #귀환 이주

참고문헌 (32)

참고문헌 신청

Abdullaeva, Nargiza / 2020 / Tertiary Student Migration from Central Asia to Germany: Cases of Kazakhstan, Kyrgyzstan and Uzbekistan

압둘라예바 닐루파르 / 2019 / 우즈베키스탄 대학원 유학생들의 한국 대학생활 적응 분석 / 성인계속교육연구 10(1):67~86

Alberts, Heike / 2005 / : International Students’ Intentions to Stay in the United States or Return to Their Home Countries / International Migration 43(3):131~154

아지조바 피루자 / 2017 / 우즈베키스탄의 가족문화와 효 사상 / 인문사회 21 8(4):467~482

아지조바 피루자 / 2018 / 재한 우즈베키스탄 유학생들의 한국 대학생활 적응에 관한 연구 / 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 8(4):517~531

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이 논문의 저자 정보

Shukurova Mekhriniso Inoyatulloevna

소속기관 건국대학교

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