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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
채혜원 (경남대학교) 지은영 (한국교원대학교)
저널정보
한국주거학회 한국주거학회논문집 한국주거학회논문집 제34권 제1호
발행연도
2023.2
수록면
45 - 54 (10page)
DOI
10.6107/JKHA.2023.34.1.045

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The purpose of this study is to develop components of task and competency indicators for housing welfare professional who works at On-site myhome center. The research process consists of two parts. Firstly, analysing of jobs and competency indicators were developed and revised through comprehensive literature review, focus group interview, and questionnaire survey on 6 experts in housing welfare area. Next, questionnaire survey from 15 housing welfare pofessional in On-site myhome center was performed in order to analyze the importance of the competency components. As a result of this research, selected competency indicators were settled as followed : the competency indicators for housing welfare professional consisted of 3 competency clusters, 15 competency factors, 55 competency indicators. Housing welfare professional recognized attitude and personal trait as the most important competency clusters, and understanding housing welfare recipient, counseling capability, capability of coordination of jobs & duties, ability to collaborate with related agencies as important factors in the competency indicators. The results of this study will used as tool for evaluating the job and competency of housing welfare professional, establishing professional identity, and providing an importance knowledge base for developing educational curriculum for them.
#On-site Myhome Center #Housing Welfare Professional #Components of Job #Competency Indicators #찾아가는 마이홈센터 #주거복지사 #직무 #역량

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 연구방법
III. 이론적 고찰
IV. 직무와 역량지표의 체계와 선정
V. 찾아가는 마이홈센터 주거복지사 직무 및 역량지표의 중요도 산출
VI. 결론 및 제언
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