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자료유형
학술저널
저자정보
김아름솔 (한림대학교 일반대학원 재활치료학) 조훈 (연세대학교 원주의과대학 인공지능⋅빅데이터 의학센터 한림대학교 보건과학대학원 재활치료학과) 강희경 (한림대학교 일반대학원 재활치료학) 임원빈 (목포과학대학교 물리치료과)
저널정보
대한치료과학회 대한치료과학회지 대한치료과학회지 제14권 제1호
발행연도
2022.5
수록면
5 - 13 (9page)

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Objective: This study is a cross-sectional study examining the relationship between differences in education level and job satisfaction of workers in hospitals and clinics in Korea using data from the 5th work environment survey in 2017. Method: Among the workers of hospitals and clinics participating in the study, data of 566 regular and regular workers were analyzed. The data were analysed by Chi-squared test on the difference in education level and job satisfaction among hospital and clinic workers. To investigate the relationship between educational level differences and job satisfaction, multivariate logistic regression analysis was performed. All data were analyzed by using SPSS 25.0 WIN. Results: Compared to workers with a associate’s degree, workers with a greater than or equal to associate’s degree or higher were 1.68 times more likely to be satisfied with their job, and it was statistically significant (OR: 1.680, 95 % CI: 1.022 - 2.762). When adjusting for gender, age, working hours per week, and shift work, workers with a greater than or equal to bachelor's degree also had a 1.731 times more higher in job satisfaction significantly than those with a bachelor's degree (OR: 1.731, 95 % CI: 1.030 - 2.907). Conclusion: The results of study indicate that workers with a greater than or equal to bachelor's degree had higher job satisfaction than workers with a associate’s degree. In order to increase job satisfaction, the improvement of education level can be considered.
#Key words: Education level #Hospitals and clinics #Job satisfaction

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