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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강재호 (부산대학교)
저널정보
대한지방자치학회 한국지방자치연구 한국지방자치연구 제23권 제3호
발행연도
2021.11
수록면
17 - 37 (21page)

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조직의 이미지는 지금까지 대체로 조직들이 생산하거나 전달하는 주요 서비스에 초점을 둔 외부적 관점을 활용하는데 널리 이용되어 왔다. 이 연구는 선행연구에서 얻은 지견을 바탕으로 공공조직의 구성원들을 대상으로 하여 최근에 지역마다 특성을 살린 지방자치단체의 여러 문화축제에서 그 주민들과 외부 방문객들이 느낀 점에 대한 공공조직 구성원들의 해석된 외부이미지와 조직동일시 및 조직몰입 사이의 인과성을 분석하는데 목적을 두고 있다. 분석한 결과, 지역문화축제에 대한 공공조직 구성원들의 해석된 외부이미지는 선행연구에서 보았던 바와 같이 조직동일시 및 조직몰입에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 이 해석된 외부이미지는 조직동일시보다는 조직몰입을 높이는데 상대적으로 많은 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 하지만 구성원들의 자긍심은 해석된 외부이미지와 조직동일시 및 조직몰입의 인과성에 조절역할을 하지 못하는 것으로 조사되었다.
#지방정부 #해석된 외부이미지 #조직동일시 #조직몰입 #자긍심 #Local Government #Construed External Image #Organizational Identification #Organizational Commitment #Self-esteem

목차

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참고문헌 (38)

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곽성근 / 2020 / 지방공무원의 공공봉사동기, 직무스트레스 및 조직몰입의 영향관계 분석 / 한국지방자치연구 22(1):67~88 dbpia 김명윤 / 2001 / 조직이미지가 조직구성원 태도에 미치는 영향 : 집단주의와 조직근거 자기존중감을 조절변수로 하여 google schola 金汶淑 / 1997 / 組織이미지와 組織沒入에 관한 實證的 연구 google schola 김원형 / 1998 / 직업동일시 모형 : 서비스 질, 조직 동일시, 조직몰입과의 관계 / 한국심리학회지 : 산업 및 조직 11(1):77~95 google schola 김원형 / 2002 / 조직 동일시와 조직 몰입의 선행변수와 결과 변수간의 인과 관계 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 15(2):83~121 dbpia

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