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본 연구의 목적은 현상학적 방법으로 사회적 기업에 참여하고 있는 결혼이주여성들의 노동경험을 살펴보는 것이었다. 따라서 사회기업에 참여한 12인의 결혼이주여성들을 대상으로 역량강화 구성요인에 관한 심층면접을 진행하였고, Giorgi의 질적 연구방법에 따라 범주화를 시도한 결과, 5개의 구성요인과 15개의 하위 구성요인들을 발견할 수 있었다. 이러한 분석결과가 의미하는 바는 결혼이주여성들이 사회적 기업 활동을 통하여 문제가 발생하여도 해결할자신이 생기고, 공동체 속에서 자기 자신은 누구인지 객관적으로 바라보고 동료들을 이해하며 한국인으로 의미 있는 삶을 살기 위해 노력하는 자신을 발견하게 되었다는 것이다. 본 연구결과는 결혼이주여성들이 참여하는 사회적 기업의 발전 방안이나 활성화 방안의 도출에 도움을 줄 것으로 사료된다. 더불어 본 연구결과는 추후 결혼이주여성들을 위한 역량강화 프로그램의 개발에 유용한 도움을 줄 수 있을 것이다.
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