메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정희 (경동대학교) 최미경 (중앙대학교)
저널정보
한국생태유아교육학회 생태유아교육연구 생태유아교육연구 제12권 제2호
발행연도
2013.6
수록면
51 - 68 (18page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 보육교사의 개인변인, 정서노동과 직무소진의 관계를 규명하기 위하여 실시되었다. 경기도에 위치한 189명의 보육교사를 대상으로 조사를 수행하였고, 정서노동 질문지와 직무소진 질문지를 사용하였다. 결과 처리를 위하여 빈도분석, One way ANOVA 검증 및 Scheffe 사후검증, Pearson의 정률상관분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 보육교사의 경력과 월 소득에 따라 직무소진은 유의차가 있었고, 교사의 연령, 학력과 기관유형에 따른 직무소진은 유의차가 없었다. 둘째, 정서노동 중에서 내면적 행동은 비인간화, 개인적 성취감 감소, 직무소진 전체와 부적인 상관관계를 보였다. 표면적 행동은 정서적 고갈, 비인간화, 직무소진 전체와 정적인 상관관계를 보였다. 자연적 행동은 정서적 고갈, 비인간화, 개인적 성취감 감소, 직무소진 전체와 부적인 상관관계를 보였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (35)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0