권상집 / 2015 / 리더십 유형과 조직 구성원 애착 유형의 상호작용이 창의성에 미치는 차별화 효과: 임파워링 리더십과 서번트 리더십 권정언 / 2011 / 엔터테인먼트 미디어 기업에서 개인의 창의적 성향이 조직의 창의적 성과에 미치는 영향 : 폐기학습과 흡수역량의 매개효과를 중심으로 권정언 / 2014 / 안정그룹 애착이 개인 창의성에 미치는 영향: 자아 효능감의 매개효과 / 지식경영연구 15(2):43~66 권정언 / 2015 / 팀의 양면적 활동이 창의적 성과에 미치는 영향 - 탐색, 활용의 균형과 조합을 중심으로 - / 경영학연구 44(2):515~542 김승용 / 2013 / 임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로 / 지식경영연구 14(2):89~116