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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이근일 (용인대학교) 하숙례 (한세대학교) 조재혁 (한세대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제14권 제4호
발행연도
2016.12
수록면
741 - 753 (13page)

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본 연구는 여자농구팀내의 역할모호성?역할갈등, 커뮤니케이션, 팀 성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 현재 대한민국농구협회(KBA)와 한국여자프로농구연맹(WKBL)에 등록된 여자농구선수 190명을 대상으로 조사하여 문항이 누락된 설문지 1부를 제외한 189명의 설문자료를 분석하였다. 설문지는 3 가지 척도(역할모호성?역할갈등 척도, 커뮤니케이션 척도, 팀 성과 척도)로 구성되어졌고, 자료분석은 빈도분석, 일원변량 분산분석, 회귀분석을 이용하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 여자농구선수의 일반적 특성(소속팀, 소속팀의 선수경력, 중요성)에 따른 커뮤니케이션과 팀 성과에 부분적으로 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 역할갈등과 역할모호성은 대인적?환경적 커뮤니케이션에 전체적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 역할모호성이 팀 성과 하위변인 경기력에만 영향을 미치지 않았고, 역할갈등?역할모호성은 팀 성과 모든 하위변인 운동수행성과, 팀워크조성, 경기력에 유의한 영향이 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 대인적 커뮤니케이션은 팀 성과 하위변인 운동수행성과에 영향을 미치는 것으로 나타났고, 환경적 커뮤니케이션은 팀 성과 모든 하위변인에 영향이 미치는 것으로 나타났다. 이상의 결론을 종합해 볼 때, 단체경기종목의 여자농구선수에게 주어진 역할의 명료성은 팀 내의 커뮤니케이션을 통해 팀 성과 즉, 운동수행성과, 팀워크조성, 경기력에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인임을 보여준다. 본 연구가 엘리트 여자농구팀내의 역할갈등과 모호성을 해소하고 소통과 상호작용을 통해 팀 내에서의 선수생활, 운동수행의 성과, 경기력 향상에 기여하는 자료가 될 것이라 사료된다.

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