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기후위기 대응과 국가전력수급기본계획에 따라 석탄화력발전산업의 전환이 진행되고 있다. 석탄발전산업의 전환은 일자리에 어떤 영향을 미치는가? 사라지는 일자리는 어떤 일자리이며, 일자리 전환은 가능한가? 전환의 과정과 결과는 정의로운가? 이 글에서는 석탄화력발전소의 폐지 계획에 따른 일자리 변화를 살펴보고 일자리 전환이 정의로운 전환이 되기 위해 해결해야 할 과제는 무엇인지 살펴보았다.
석탄발전산업의 전환이 노동자와 지역사회를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 정의로운 전환이 되기 위해서는 전환의 과정과 결과가 모두 정의로워야 한다. 이를 위한 주요 과제로 포괄적이고 통합적인 전환 로드맵의 마련, 이해관계자들의 실질적인 참여가 보장되는 의사결정 구조의 구축, 정의로운 전환 기금의 조성과 운용, 일자리에 미치는 영향의 범위와 정도에 대한 종합적인 조사 연구, 적극적 노동시장정책과 사회안전망의 강화, 일자리 지원 정책의 지역 산업구조 재편 전략과의 결합 등을 제안하고 있다.
석탄발전산업의 전환이 노동자와 지역사회를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 정의로운 전환이 되기 위해서는 전환의 과정과 결과가 모두 정의로워야 한다. 이를 위한 주요 과제로 포괄적이고 통합적인 전환 로드맵의 마련, 이해관계자들의 실질적인 참여가 보장되는 의사결정 구조의 구축, 정의로운 전환 기금의 조성과 운용, 일자리에 미치는 영향의 범위와 정도에 대한 종합적인 조사 연구, 적극적 노동시장정책과 사회안전망의 강화, 일자리 지원 정책의 지역 산업구조 재편 전략과의 결합 등을 제안하고 있다.
목차
1. 들어가며
2. 석탄화력발전소 폐쇄와 일자리 전환
3. 일자리 전환을 둘러싼 주요 과제
참고문헌
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