병원 교대근무 간호사의 근무 시간, 업무 강도 추세 변화와 수면 장애에 미치는 영향

Q: 이 논문에서 정의한 업무 강도란 무엇인가?

업무 강도는 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단 세 가지 문항으로 측정된다. 업무 밀도는 매우 빠른 속도로 일하거나 엄격한 마감 시간에 맞춰 일하는 정도를, 감정 노동은 감정을 숨기고 일하는 정도를, 업무 흐름 중단은 예상치 못한 일로 하던 일을 멈추는 빈도를 의미한다.

Q: 간호사의 근무 시간과 업무 강도 변화가 수면의 어려움에 어떤 영향을 미치는가?

연구 결과, 간호사의 주당 근무 시간은 감소하는 추세이나, 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단과 같은 업무 강도는 증가하는 것으로 나타났다. 특히 하루 10시간 초과 근무 일수, 업무 밀도, 업무 흐름 중단이 간호사의 수면의 어려움을 가중시키는 주요 요인으로 확인되었다.

이지윤; 홍경진

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이지윤 (강원대학교) 홍경진 (강원대학교)

저널정보: 한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제29권 제4호

발행연도: 2023.09

수록면: 446 - 456 (11page)

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Purpose: This study aimed to not only examine the changes in working hours and labor intensity, but also investigate their effects on sleep difficulties of shift work nurses. Methods: Data from the 3rd (2011) to the 6th (2020) Korean Working Condition Surveys were analyzed, and the final sample included data of 514 nurses. Working time was measured considering nurses’ weekly working hours, number of night shifts, and number of days in a month when they worked more than 10 hours a day. Labor intensity included labor density, emotional labor, and work interruption. Sleep difficulty was measured using three items in 5th and 6th surveys. Results: Weekly working hours, and long working days tended to decrease with the flow of the year, while work density, emotional labor, and work interruption tended to increase. Number of long working days, work density, and work interruption were found to produce a sleep difficulty effect in nurses. Conclusion: To avoid sleep difficulties in nurses, adequate nurse staffing is required to prevent long working hours, and work density and work interruption need to be considered when determining the nurses’ workload.

#Nurses #Shift work #Working hours #Labor intensity #Sleep difficulty #간호사 #교대근무 #근무 시간 #업무 강도 #수면 장애

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