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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.09
- 수록면
- 1 - 22 (22page)
- DOI
- 10.32341/JCER.2023.9.36.3.1
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초록· 키워드
이 연구의 목적은 청년 니트를 대상으로 하여 이들의 진로발달 유형을 분류하고, 진로발달 유형 개인 특성 변인, 진로 특성 변인이 진로발달 유형에 영향을 미치는지 구명하는데 있었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 한국고용정보원의 청년패널조사(Youth Panel) 데이터를 활용하여 이 연구에서 조작적으로 정의한 청년 니트 970명을 대상으로 최종 분석을 실시하였다. 청년 니트의 진로발달을 유형화하기 위해 잠재프로파일 분석(LPA: Latent Profile Analysis)을 수행하였으며, 잠재프로파일 분석 결과로 제시된 진로발달 유형별 영향요인을 파악하기 위해 다항 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 청년 니트의 진로발달 유형은 적극적 진로발달형, 의사결정 부족형, 자포자기형, 소극적 진로발달형으로 도출되었다. 이질적인 잠재집단으로 도출된 네 가지 유형의 일반적 특성을 파악하기 위해 차이 분석을 실시한 결과, 그 중 최종학력, 성별, 거주지역, 경제적 지원 여부, 스트레스, 향후 근로 의향, 진로지도 경험 여부, 구직효능감은 집단 간 차이가 통계적으로 유의하였다. 잠재집단 유형 분류에 영향을 미치는 요인을 탐색하기 위해 소극적 진로발달형(유형4)을 준거집단으로 설정하여 다항로지스틱 회귀분석을 실시하였으며, 특히 구직효능감이 모든 유형에 정적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 구직효능감이 높으면 청년 니트 중에서도 진로발달이 보다 주체적이고 적극적으로 이루어지고, 구직효능감이 낮으면 진로발달에 어려움을 겪는 것을 확인하였다. 이러한 결과에 기초하여 향후 연구 및 현장을 위한 제언을 제시하였다.
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목차
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경
- Ⅲ. 연구방법
- Ⅳ. 연구결과
- Ⅴ. 결론 및 제언
- 참고문헌
- Abstract