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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조혜정 (경상국립대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제14권 제1호
발행연도
2023.2
수록면
2,593 - 2,604 (12page)

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여성 임금근로자의 근로 요인이 혼술 및 문제음주에 미치는 영향조 혜 정* 연구 목적: 이 연구는 여성 임금근로자의 근로 요인이 혼술 및 문제음주에 미치는 영향을 검증하는 데 목적이 있다. 근로 요인의 경우 근로 만족 및 직장차별경험의 영향을 중심으로 살펴보았다. 연구 방법: 연구 방법은 연구 목적을 위해 여성가족패널 8차년도 자료를 활용하여 19-64세의 여성 임금근로자 2,845명을 대상으로 자료를 분석하였다. 이 자료는 SPSS 23.0을 사용하여 로지스틱 및 선형 회귀분석을 실시하였다. 연구 내용: 이 논문의 연구내용으로 여성 임금근로자의 근로 요인 중 직장 내 인간관계 및 직장차별경험이 혼술에 영향을 미쳤다. 문제음주에는 근로환경 만족 및 직장차별경험이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 및 제언: 여성 임금근로자의 직장 내 차별 해소 및 근로환경 변화, 문제음주 감소를 위한 방안에 대해 논의하였다. 핵심어: 여성, 임금근로자, 근로요인, 혼술, 문제음주 □ 접수일: 2023년 1월 20일, 수정일: 2023년 2월 7일, 게재확정일: 2023년 2월 20일＊ 경상국립대학교 부교수(Professor, Gyeongsang National Univ., Email: chohc@gnu.ac.kr)
#여성 #임금근로자 #근로요인 #혼술 #문제음주 #Key Words: Female #Wage Worker #Work Factor #Solitary Drinking #Problem Drinking

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