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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
부기철 (조선대학교) 장용선 (조선대학교)
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제26권 제1호
발행연도
2023.4
수록면
249 - 271 (23page)

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2023

학습조직과 조직성과와의 관계: 조직양면성의 매개효과를 중심으로
부기철 ,  장용선 전문경영인연구 2023.04 학술저널

2020

학습조직화가 조직성과에 미치는 영향 : 조직양면성의 매개관계를 중심으로
부기철 경영학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 학습조직과 조직양면성 및 조직성과와의 관계를 조직수준에서 분석하였다. 본 연구는 금융기관의 조직양면성을 투입 (학습조직) → 과정 (조직양면성) → 산출(조직성과: 직원 1인당 자산)의 체계를 통해 분석하고자 하였다. 설문조사는 제 2금융권인신용협동조합을 대상으로 하였다. 확보된 최종 표본은 62개 신용협동조합에서 수집한총 933개 설문지이다. 회귀분석 결과 학습조직은 조직양면성과 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직양면성은 조직성과에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 본 연구는 붓스트래핑을 통해 학습조직과 조직성과 사이에서 조직양면성의 매개효과를 확인하였다. 연구결과 급변하는 환경변화에 직면하여 금융기관은 기존사업의 수익성을 높이고 금융산업의 새로운 시장이나 핀테크 기술에 대응하기 위해 조직양면성을 구축할 필요가 있다. 연구의 실무적 시사점과 관련하여 저자들은 조직양면성을구축하기 위한 가장 효과적인 방법은 학습조직의 구축임을 제2 금융권 경영자들에게 제안하고 있다.
#학습조직 #조직양면성 #조직성과 #신용협동조합 #Learning organization #Organizational ambidexterity #Organizational performance

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