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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신민영 (국립마산병원) 정우정 (경북대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제29권 제5호
발행연도
2023.12
수록면
603 - 613 (11page)

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Purpose: This study aimed to identify the effects of job stress, social support, and infection control fatigue on professional quality of life among nurses in designated coronavirus disease 2019 (COVID-19) hospitals. Methods: As a descriptive study, data were collected from 157 nurses working at four designated COVID-19 hospitals employing self-report questionnaires. The data were collected from September 1 to September 30, 2021, and analyzed using descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients and stepwise multiple regression analysis. Results: Job stress, marital status and social support affected compassion satisfaction with the professional quality of life, showing 30% of explanatory power. Job stress and social support affected burnout with the professional quality of life, showing 34% of explanatory power. Infection control fatigue affected secondary traumatic stress in the professional quality of life and the explanatory power was 11%. Conclusion: Efforts are needed to improve nurses" professional quality of life by preparing and applying interventions to reduce job stress and improve social support for nurses working in hospitals dedicated to COVID-19. Further, nursing efforts and institutional support will be needed to reduce infection control fatigue.
#Professional quality of life #Job stress #Social support #Infection control fatigue #전문직 삶의 질 #직무 스트레스 #사회적 지지 #감염관리 피로도

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
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