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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.12
- 수록면
- 447 - 470 (24page)
- DOI
- 10.23839/kabe.2023.38.6.447
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[연구목적] 본 연구는 최근 불안정한 대내외 환경에 따라 나타난 ‘조용한 사직’ 현상에 대해 주목하고 조용한 사직의 개념을 규명하기 위해 수행되었다.
[연구방법] 자료는 학술정보서비스(www.riss.kr)와 구글학술검색(scholar.google.co.kr)에서 ‘조용한 사직’과 ‘quiet quitting’을 검색어로 입력하여 학술문헌을 기준으로 수집하였다. 최종적으로 26편(국내문헌 3, 해외문헌 23)을 분석에 사용하여 Rodgers(1989)의 진화론적 방법론에 따라 7단계에 걸쳐 개념분석을 수행하였다.
[연구결과] 주요 분석 결과는 첫째, 조용한 사직의 핵심 속성은 (1) 우선순위: 균형적 삶, (2) 업무 범위: 최소한, (3) 에너지 투입: 제한, (4) 사직 방법: 심리적 이탈로 네 가지로 도출되었다. 개념분석 결과에 따라, 조용한 사직은 일(work)과 비일(nonwork)의 균형적 삶을 위해 직원이 최소한의 업무만 수행하고 추가적인 에너지를 투입하지 않는 것으로써 스스로 생산성을 의도적으로 제한하는 심리적 이탈행위로 정의된다. 둘째, 관련 개념인 ‘대퇴사’, ‘프리젠티즘’, ‘철회 행동’과 조용한 사직은 조용한 사직의 핵심 속성을 기준으로 볼 때, 개념적으로 구별된다.
[연구의 시사점] 연구 결과를 바탕으로 HRD 관점에서 논의하고 연구영역과 실무영역을 위한 시사점, 그리고 후속 연구에 대해 제언하였다.
[연구방법] 자료는 학술정보서비스(www.riss.kr)와 구글학술검색(scholar.google.co.kr)에서 ‘조용한 사직’과 ‘quiet quitting’을 검색어로 입력하여 학술문헌을 기준으로 수집하였다. 최종적으로 26편(국내문헌 3, 해외문헌 23)을 분석에 사용하여 Rodgers(1989)의 진화론적 방법론에 따라 7단계에 걸쳐 개념분석을 수행하였다.
[연구결과] 주요 분석 결과는 첫째, 조용한 사직의 핵심 속성은 (1) 우선순위: 균형적 삶, (2) 업무 범위: 최소한, (3) 에너지 투입: 제한, (4) 사직 방법: 심리적 이탈로 네 가지로 도출되었다. 개념분석 결과에 따라, 조용한 사직은 일(work)과 비일(nonwork)의 균형적 삶을 위해 직원이 최소한의 업무만 수행하고 추가적인 에너지를 투입하지 않는 것으로써 스스로 생산성을 의도적으로 제한하는 심리적 이탈행위로 정의된다. 둘째, 관련 개념인 ‘대퇴사’, ‘프리젠티즘’, ‘철회 행동’과 조용한 사직은 조용한 사직의 핵심 속성을 기준으로 볼 때, 개념적으로 구별된다.
[연구의 시사점] 연구 결과를 바탕으로 HRD 관점에서 논의하고 연구영역과 실무영역을 위한 시사점, 그리고 후속 연구에 대해 제언하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 시사점
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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