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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 저널정보
- 병원간호사회 임상간호연구 임상간호연구 제29권 제3호
- 발행연도
- 2023.12
- 수록면
- 337 - 347 (11page)
- DOI
- 10.22650/JKCNR.2023.29.3.337
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (5)
2023
프리셉터 간호사의 갈등관리 유형이 프리셉터 역할인식 및 핵심역량에 미치는 영향
김은정
,
박보현
임상간호연구
2023.12
학술저널
프리셉터 교육행동이 신규간호사의 현장적응에 미치는 영향: 셀프리더십과 극복력의 매개효과
김은정
,
김은경
간호행정학회지
2023.12
학술저널
간호단위관리자의 진성리더십, 변혁적리더십, 거래적리더십이 상급초보간호사의 이직의도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과
김은정
,
김은경
,
이선자
간호행정학회지
2023.09
학술저널
프리셉터 간호사의 갈등관리 유형이 프리셉터 역할인식과 핵심역량에 미치는 영향
김은정
간호학과
2023.01
학위논문
프리셉터 교육행동이 신규간호사의 현장적응에 미치는 영향: 셀프리더십과 극복력의 매개효과
김은정
간호학과
2023.01
학위논문
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목적: 본 연구는 프리셉터 간호사의 갈등관리 유형을 유형화하고 갈등관리 유형이 프리셉터 간호사의 역할인식과 핵심역량에 미치는 영향을 파악하는 것을 목적으로 하였다. 방법: 2022년 7월 1일부터 7월 31일까지 종합병원에서 2년 이상 근무경력이 있는 프리셉터 간호사 192명을 대상으로 자료를 수집하였다. 구조화된 도구를 이용하여 갈등관리 유형, 프리셉터 역할인식 및 프리셉터 핵심역량을 조사하였다. 갈등관리 유형분류를 위하여 K-means 군집분석을 실시하였고 일반적 특성 및 갈등관리 유형에 따른 종속변수의 차이는 독립표본 t-검정, one-way ANOVA을 실시하였다. 종속변수에 영향을 미치는 요인은 다중회귀분석을 이용하여 분석하였다. 결과: 갈등관리 유형은 4가지 유형[종합형(군집1), 통합/의무/타협형(군집2), 미분화형(군집3), 의무/회피형(군집4)]으로 분류되었다. 갈등관리 유형이 계사의 역할인식에 미치는 영향은 군집2(통합/의무/타협형), 군집4(의무/회피형) 순이었다. 다음으로 군집1(종합형), 군집2(통합/의무/타협형), 군집4(의무/회피형) 순으로 나타났다. 결론: 프리셉터 간호사가 갈등관리의 다양한 속성을 고루 혼합하여 사용할 때 효과적인 역할인식과 핵심역량을 발휘하는 것으로 나타났다. 따라서 프리셉터 간호사를 위한 갈등관리 훈련프로그램 개발 시, 프리셉터 간호사의 갈등관리 유형을 파악한 후 부족한 부분을 보완할 수 있는 훈련프로그램을 개발하여 적용하는 것을 제안한다.
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