메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김현준 (서울대학교) 오건호 (해군사관학교)
저널정보
한국코칭능력개발원 코칭능력개발지 코칭능력개발지 제26권 제5호 (통권 제96호)
발행연도
2024.5
수록면
104 - 114 (11page)
DOI
10.47684/jcd.2024.05.26.5.104

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
사관학교 생도들에게 체력증진과 협동심 배양은 중요한 요소이다. 이를 위해 해군사관학교에서는 생도들을 대상으로 체육부 활동을 진행하고 있으며, 이를 통해 생도, 강사, 교수 간 조직체계를 경험하며 단합력, 체력, 협동심과 체육 지도능력 등을 함양시키고 있다. 이에, 본 연구에서는 생도 체육부 활동의 효율적인 방안을 마련하기 위해 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 리더-구성원 교환관계와 지속참여의도의 구조적 관계를 규명하고자 한다. 이를 위해 총 350부의 자료를 수집하였고, 구조방정식모형분석을 통해 결과를 분석하였다. 첫째, 변혁적 리더십은 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 서번트 리더십은 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 변혁적 리더십은 리더-구성원 교환관계에 정적인 영향을 미쳤다. 넷째, 서번트 리더십은 리더-구성원 교환관계에 정적인 영향을 미쳤다. 다섯째, 리더-구성원 교환관계는 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 여섯째, 변혁적 리더십과 지속참여의도의 관계에서 리더-구성원 교환관계는 매개효과를 보였다. 일곱째, 서번트 리더십과 지속참여의도의 관계에서 리더-구성원 교환관계는 매개효과를 보였다. 본 연구결과를 통해 해군사관학교 생도의 지속적인 체육부 활동을 위한 리더의 적절한 리더십 유형이 무엇인지를 파악하였고, 리더와 구성원 간의 관계 또한 중요한 요인임을 제시하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-151-24-02-089834037