지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
등록된 정보가 없습니다.
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
[인력운영] 공정한 채용을 위한 실무상 쟁점
노동법률
2024 .10
[인력운영] [함께 고민하는 직장 내 괴롭힘] 괴롭힘 사건, 절차상 의무의 적정한 이행이 중요하다
노동법률
2025 .02
[인력운영] 직장 내 선 지키기, 괴롭힘의 경계선에서
노동법률
2024 .10
화장품 업체 VT | 리들샷 열풍 : 여심(女心) 흔든 ‘작은 바늘’(3000원짜리)의 비밀
더스쿠프
2024 .07
[함께 고민하는 직장 내 괴롭힘] 직장 내 괴롭힘 사건, 사실 확정의 고단함
노동법률
2025 .03
위험성 평가와 관련한 몇 가지 실무상 쟁점들
노동법률
2025 .04
2024 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 인식 조사
리서치보고서
2024 .11
[인력운영] 판결로 보는 직장 내 괴롭힘ㆍ성희롱 관련 사용자가 유의할 사항
노동법률
2025 .02
직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자 의무에 관한 소고
노동법률
2025 .04
2022 ‘좋은 직장’ 및 직장 생활 만족도 조사
리서치보고서
2022 .08
영업비밀보호법 실무
[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB
2016 .12
[인력운영] 대체근로 금지 조항에서 ‘당해 사업’의 의미
노동법률
2024 .10
[인력운영] 직장 내 괴롭힘ㆍ성희롱 조사 절차에서의 유의사항
노동법률
2024 .10
[인력운영] 겸직(겸업)을 사유로 한 징계 관련 실무상 쟁점
노동법률
2025 .02
現 직장생활 평가 및 「F.I.R.E 족」 관련 인식 조사
리서치보고서
2021 .02
[인력운영] 직장 내 괴롭힘은 ‘기분 상해죄’가 아닙니다
노동법률
2024 .07
[함께 고민하는 직장 내 괴롭힘] 직장 내 괴롭힘 제도 개선, 균형적 접근이 필요하다
노동법률
2025 .04
공무상 비밀누설에 대한 형사처분 동향과 그 함의에 대한 비판적 고찰
한국경찰학회보
2021 .01
영업비밀 요건으로서 비밀관리성에 대한 비교법적 고찰 - 미국과 일본의 법률과 판례를 중심으로 -
법이론실무연구
2020 .02
한국의 직장 내 괴롭힘 연구 동향
한국상담학회 학술대회 논문집
2021 .08
0