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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이지영
저널정보
인문사회예술융합학회 문화와융합 문화와 융합 제43권 제8호
발행연도
2021.8
수록면
885 - 903 (19page)

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이 연구는 인문계열 청년의 일 경험이 자기효능감, 내재적 직업가치, 취업준비도 간의 영향 관계를 검증하기 위한 목적에 있다. 이를 위해 A기관의 일 경험 지원사업에 참여한 인문계열 청년 607명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며 구조방정식모형을 적용하여 연구모형을 검증하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 인문계열 청년들의 일 경험은 자기효능감, 내재적 직업가치, 취업준비도 모든 요인에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 인문계열 청년들의 일 경험이 취업준비도에 영향을 미치는 과정에서 자기효능감은 부분매개 역할을 하였으나, 내재적 직업가치는 유의한 영향 관계를 가지지 않았다. 이 연구는 사회인지 진로이론을 개념적 토대로 설정하여 인문계열 청년의 진로개발준비에 영향을 미치는 관련 변인들의 관계를 실증적으로 검증한 연구로, 직업세계로의진입을 준비하는 과정에서 일을 통한 실무경험의 축적이 필요하며, 취업에 대한 스스로에 대한 자신감과 신념을갖는 것이 중요하다는 것을 확인할 수 있었다.
#내재적 직업가치 #일 경험 #자기효능감 #취업준비도 #Employment preparation #Intrinsic work values #Self-efficacy #Work experience

목차

1. 서론 2. 이론적 배경 3. 연구 방법 4. 연구 결과 5. 논의 및 결론

참고문헌 (0)

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