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노동조합 전임자의 임금제도 비교연구 : 독일, 영국, 미국 및 일본의 Time-off(근로시간면제)제도를 중심으로
인적자원개발연구
2015 .09
2010년 노조 및 조정법 시행이후 노조전임자의 임금지급실태: 한국노총 제조업사업장 협약규정을 근거로
노동저널
2015 .03
법원 “회사-소수노조 합의해도 교섭대표노조 교섭권 침해 아냐”
노동법률
2024 .07
복수노조가 노조조직률, 노사협의회 활성화에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2024 .08
전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위
고려법학
2019 .01
운영비 원조의 부당노동행위 판단 기준에 관한 연구
노동법연구
2024 .09
1960년대 한국노조운동
연구총서
2018 .04
‘노조가 상식인 세상’ 꿈꾸는 온라인노조 출범…“기업별 노조 한계 넘겠다” : 박성우 온라인노조 위원장
노동법률
2024 .12
복수노조 출현의 결정요인과 노조조직률 증감효과 패널분석
산업노동연구
2019 .01
노조 대표성 논란과 노조의 과제 - 정부의 ‘낮은 조직률’ 공격에 대한 반론을 중심으로
노동N이슈
2023 .06
노조/무노조 부문 병행전략의 성격과 의미
산업관계연구
2019 .03
신세대 노조 참여제고를 위한 노조 정책과제: 한국노총 제조업종 세대별 의식과 노조평가를 중심으로
노동저널
2015 .03
노동조합원의 노조참여요인에 관한 연구
한국인사행정학회보
2020 .01
[Special Report 1] 건설산업노조 정체성 논란_힘없는 노동자를 위한 노조인가
더스쿠프
2020 .10
대회사
한국언어치료학회 학술발표대회 논문집
2015 .12
대회사
한국관광레저학회 학술발표대회
2018 .08
대회사
저스티스
2015 .02
대회사
한국언어치료학회 학술발표대회 논문집
2019 .11
대회사
한국언어치료학회 학술발표대회 논문집
2016 .12
노조몰입과 노조참여의 선행요인 분석 및 노조몰입의 매개효과 검증: 사무금융직 노동조합의 사례
산업관계연구
2019 .06
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