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(대진대학교)
저널정보
기업가정신학회 기업가정신연구 기업가정신연구 제7권 제1호
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    초록·키워드

    본 연구는 환경압력이 기업의 환경혁신을 통해 기업성과로 전이되는 구조적 메커니즘을 실증적으로분석하고, 이 과정에서 정부지원의 조절효과와 기업규모별 차이를 검토하는 데 목적이 있다. 이를위해 본 연구는 2024년 한국기업혁신조사(제조업) 마이크로데이터를 활용하였으며, 환경편익이 있는 혁신을 도입한 기업 2,674개사를 분석 대상으로 한정하였다. 분석 방법으로는 환경혁신을 이차요인으로 설정한 부분최소제곱 구조방정식 모형(PLS-SEM)을 적용하였으며, 정부지원의 조절효과와 기업규모별 이질성을 검증하기 위해 다집단분석(PLS-MGA)을 추가적으로 수행하였다. 분석 결과, 환경압력은 환경혁신에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 기업성과에 대해서도 직접 효과와환경혁신을 통한 간접 효과가 동시에 확인되었다. 또한 정부지원은 환경압력과 환경혁신 간의 관계에서 부(-)의 조절효과를 나타내, 환경혁신 도입기업 집단에서는 정부지원이 환경압력에 기반한 자발적 혁신 동기를 완충할 수 있음을 시사하였다. 다집단분석 결과, 대기업은 중기업보다 환경압력을환경혁신과 성과로 전이시키는 효과가 강하게 나타난 반면, 중기업과 소기업 비교에서는 소기업에서환경압력과 환경혁신 간의 연계성이 더 크게 확인되었다. 이러한 결과는 환경혁신의 성과 메커니즘이 기업규모와 혁신 단계에 따라 차별적으로 작동함을 보여주며, 환경정책과 혁신지원 정책의 차별적 설계 필요성에 대한 시사점을 제공한다.

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