인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
피인용 0
초록·키워드
본 연구는 지역아동센터 시설장의 윤리적 리더십이 종사자의 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향과 이 과정에서 심리적 주인의식과 직무열의의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 기존 연구들이 단편적인 변인 간의 관계 규명에 치중했던 것과 달리, 본 연구는 구성원의 심리적 주인의식과 직무열의를 아우르는 유기적 매개 메커니즘을 통합적으로 검증한다는 점에서 차별성을 가진다. 이를 위해 서울 및 경기 지역의 지역아동센터 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 활용하여 분석하였다. 연구결과, 시설장의 윤리적 리더십은 종사자의 심리적 주인의식, 직무열의, 변화지향 조직시민행동에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 심리적 주인의식은 직무열의와 변화지향 조직시민행동에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무열의 역시 변화지향 조직시민행동을 높이는 주요 요인으로 확인되었다. 매개효과 분석에서는 심리적 주인의식과 직무열의가 주요 변인 간 관계에서 유의한 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 조직 혁신을 위해 시설장의 윤리적 운영이라는 직접적 경로와 더불어 종사자의 내면 변화를 이끄는 간접적 관리 전략이 동시에 병행되어야 함을 시사한다.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
