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(고신대학교, 고신대학교 보건대학원)

지도교수
이용환
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연구배경 및 목적 : 취업 여성들 중에서 상당 부분을 차지하며 전문여성 인력 중의 하나인 간호사에게 있어 자녀양육문제는 매우 심각하며 많은 어려움을 호소하고 있어 이에 대한 대책이 요구되고 있다. 본 연구는 취학 전 자녀를 둔 기혼 간호사의 양육 스트레스 정도를 파악하여 직장생활과 육아를 보다 효율적으로 관리하고 스트레스 감소를 위한 대책마련에 도움이 되는 기초자료를 제시하고자 한다.

연구대상 및 방법 : 부산지역에 소재한 300병상 이상 규모의 병원 2곳에서 근무하는 취학 전 자녀를 둔 기혼 간호사 145명을 대상으로 하였다. 자료 수집은 2012년 5월 1일부터 5월 30일까지 교육의 목적과 내용을 설명 한 후 설문조사를 실시하였다. 측정도구는 양육 스트레스, 직무만족도로 구성되었다. 자료의 분석은 SAS (ver 9.2)를 활용하여 전산통계 처리하여, 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA, Duncan 기법, 다중회귀분석 등을 시행하였으며, 유의수준은 p<0.05로 하였다.

결과 : 기혼 간호사의 자녀 양육 스트레스는 3.26±0.68점, 각 하위 요인으로 자녀양육으로 인한 일상적인 스트레스가 3.52±0.78점, 타인 양육에 대한 죄책감 이 3.15±0.78점, 부모역할 수행에 따른 부담감이 3.07±0.74점으로 나타났고, 직무만족도는 2.83±0.48점으로 나타났다. 취학 전 자녀를 둔 기혼 간호사의 양육 스트레스에 영향을 미치는 요인은 결혼생활 만족도와 직업만족도로 나타났다.

결론 : 양육 스트레스 감소를 위하여 정책적 차원에서 직업 환경 개선을 위한 지원이 뒷받침되어야 하며, 직업교육이나 보수교육이 주기적으로 이루어져야 할 것이다.

중심단어 : 취학 전 자녀, 기혼 간호사, 양육 스트레스, 직업만족도
#취학 전 자녀 #기혼 간호사 #양육 스트레스 #직업만족도

목차

  1. Ⅰ. 서론 1
    Ⅱ. 연구방법 3
    1. 연구대상 및 기간 3
    2. 연구방법 3
    3. 자료분석 방법 6
    Ⅲ. 연구결과 7
    1. 연구대상자의 일반적 특성 7
    2. 연구대상자의 직업 특성 9
    3. 연구대상자의 양육 특성 11
    4. 연구대상자의 양육 스트레스 및 직무만족도 13
    5. 연구대상자의 일반적 특성에 따른 양육 스트레스 14
    6. 연구대상자의 직업 특성에 따른 양육 스트레스 16
    7. 연구대상자의 양육 특성에 따른 양육 스트레스 19
    8. 연구대상자의 양육 스트레스에 영향을 미치는 요인 21
    Ⅳ. 고 찰 22
    Ⅴ. 결 론 26
    참고문헌 27
    Abstract 30
    부록 32

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