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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

안소영 (경희대학교, 경희대학교 일반대학원)

지도교수
한진수
발행연도
2014
저작권
경희대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수13

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

초록· 키워드

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최근 수많은 체인 호텔기업들의 증가로 인해 질적 서비스만을 중요시하던 호텔의 서비스는 고객들에게 더 이상 큰 매력으로 보일 수 없게 되었다. 고객들은 단순히 숙박을 원하던 호텔에서 커뮤니케이션이 통하는 호텔을 찾게 됨으로써, 호텔기업은 이를 위해서 즐기는 문화와 베푸는 문화를 호텔에 덧입히게 되었다. 기존의 호텔 이용 고객의 방문은 과거 경험 등의 결과였다면, 현재 호텔 이용 고객의 방문은 정보에 의해서 이루어지는 형태가 늘어나고 있는데, 현대의 구전효과인 SNS(Social Networking Service)를 활용하여 고객들은 해당 호텔에서 이루어지는 각종 문화 행사를 알게 되었고, 고객들 또한 다른 나라의 문화를 대하는 태도가 변화하고 있어 호텔기업의 문화마케팅은 중요하다고 할 수 있다.
서비스 산업군의 대표라 할 수 있는 호텔 서비스의 질적 수준은 전반적으로 높아졌지만, 다양함에 있어서는 부족한 편이라 할 수 있다. 각 호텔기업은 다양한 마케팅 기법을 통하여 해당 기업의 기업브랜드이미지를 고객들에게 전달하고, 이를 바탕으로 고객을 지속적으로 유지하고 재방문의 기회를 제공하며, 이러한 재방문을 통하여 관계지속의도를 이끌어낼 수 있다.
최근 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)활동이 활발해짐으로써, 문화마케팅의 문화지원과 부합하는 자선적 책임활동이 크게 부각되고 있다. 제품의 질과 속성이 평준화됨에 따라 고객들은 제품과 서비스만을 비교하지 않고, 해당 기업의 윤리성을 포함하여 제품의 비용을 지불하게 된 것이다. 따라서 호텔기업의 문화마케팅은 현대 고객의 생활과 니즈를 포함한 마케팅방법으로 적합하다고 할 수 있겠다. 이를 위해 서울시내 특 1급 호텔에서 문화마케팅을 경험한 고객을 대상으로 모집단을 선정하여, 이들이 경험한 문화마케팅이 기업브랜드이미지에 어떠한 영향관계가 있는지 조사하고, 문화마케팅이 관계지속의도에 어떠한 영향관계가 있는지에 대해 규명하였으며, 더불어 기업브랜드이미지가 관계지속의도에 어떠한 영향관계가 있는지에 대해 알아보았다. 또한 문화마케팅이 기업브랜드이미지에 미치는 영향관계에서 CSR활동 중 자선적 책임인식의 높은 집단과 낮은 집단이 어떠한 영향관계를 미치는지에 알아보고, 문화마케팅이 관계지속의도에 미치는 영향관계에서 CSR활동 중 자선적 책임인식의 높은 집단과 낮은 집단이 어떠한 영향관계를 미치는지에 대해 제시하고자 한다.
이에 본 연구에서는 문화마케팅, 기업브랜드이미지, 관계지속의도, 자선적 책임과 관련한 국내·외 선행연구들을 바탕으로 이와 관련한 정의를 도출하였고, 문화마케팅은 독립변수, 기업브랜드이미지와 관계지속의도는 종속변수, 자선적 책임인식을 조절변수로 선정하였다. 이와 같은 실증분석에 관한 결과는 다음과 같다.
첫째, 호텔기업의 문화마케팅과 기업브랜드이미지에 미치는 영향관계를 분석한 결과 문화연출을 제외한 문화판촉, 문화기업, 문화지원이 기업브랜드이미지에 긍정적인 영향 관계를 보였다.
둘째, 호텔기업의 문화마케팅과 관계지속의도에 미치는 영향관계를 분석한 결과 문화연출과 문화지원을 제외한 문화판촉과 문화기업이 관계지속의도에 긍정적인 영향관계를 보였다.
셋째, 기업브랜드이미지가 관계지속의도에 미치는 영향관계를 분석한 결과 긍정적인 영향관계가 있음을 증명하였다.
넷째, 호텔기업의 문화마케팅과 기업브랜드이미지 간의 영향관계에서 자선적 책임인식이 높은 집단과 낮은 집단으로 구분하여 검증한 결과, 높은 집단과 낮은 집단 모두 문화연출과 문화지원을 제외한 문화판촉과 문화기업이 기업브랜드이미지에 긍정적인 영향관계가 있음을 증명하였다.
다섯째, 호텔기업의 문화마케팅과 관계지속의도 간의 영향관계에서 자선적 책임인식이 높은 집단과 낮은 집단으로 나누어 검증한 결과, 높은 집단은 기업브랜드이미지와 같은 결과로 문화연출과 문화지원을 제외한 문화판촉과 문화기업이 채택되었다. 반면 자선적 책임인식이 낮은 집단의 경우, 문화기업만이 채택되었다.
문화마케팅이 점점 활발해짐으로써 관광기업, 여행사, 커피전문점 등을 대상으로 한 연구가 증가하고 있는 반면 호텔기업의 문화마케팅에 대한 실증적 연구가 미비하여, 본 연구는 현재의 상황을 고려했을 때 학문적 시사점을 찾을 수 있겠다. 또한 자선적 책임인식의 높은 고객과 낮은 고객으로 세분화하여 문화마케팅에 접근한 방법은 기업브랜드이미지 및 관계지속의도를 높이는데 필요한 마케팅 전략 활동으로써 실무적 시사점을 제안한다.

목차

제 1 장 서 론 1
제 1 절 연구 배경 및 문제 제기 1
1. 연구 배경 1
2. 문제 제기 2
제 2 절 연구 목적 및 중요성 3
1. 연구 목적 3
2. 연구의 중요성 4
제 3 절 연구의 구성 6
제 2 장 이론적 배경 8
제 1 절 호텔기업의 문화마케팅(Culture Marketing) 8
1. 메세나의 변화 과정(Mecenat) 8
2. 문화마케팅의 개념 10
3. 문화마케팅의 중요성 14
4. 문화마케팅의 구성요소 18
1) 문화판촉(sales) 19
2) 문화지원(sponsorship) 20
3) 문화연출(synthesis) 21
4) 문화기업(style) 21
5) 문화후광(spirit) 22
5. 문화마케팅의 선행연구 24
6. 호텔기업의 문화마케팅 현황 26
제 2 절 기업브랜드이미지(Corporate Brand Image) 32
1. 브랜드 계층구조 32
2. 기업브랜드이미지의 개념 33
3. 브랜드이미지의 구성요소 36
제 3 절 관계지속의도(Intent to Relationship Continuity) 37
1. 관계지속의도의 개념 37
2. 관계지속의도의 구성요소 39
제 4 절 사회적 책임활동의 자선적 책임 40
1. 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR) 40
2. 자선적 책임(Philanthropy)의 개념 45
3. 문화예술과 자선적 책임인식 46
제 3 장 연구방법 50
제 1 절 연구모형 50
제 2 절 연구가설 51
1. 문화마케팅과 기업브랜드이미지 간의 관계 51
2. 문화마케팅과 관계지속의도 간의 관계 52
3. 기업브랜드이미지와 관계지속의도 간의 관계 53
4. 문화마케팅과 기업브랜드이미지 및 관계지속의도 간의 관계: 자선적 책임인식의 조절효과 54
제 3 절 조사방법설계 56
1. 변수의 조작적 정의 및 측정 변수 선정 56
1) 변수의 조작적 정의 56
2) 호텔기업의 문화마케팅 활동 57
3) 기업브랜드이미지 58
4) 관계지속의도 59
5) 자선적 책임인식 60
2. 설문지 구성 60
3. 표본 설정과 조사 방법 61
제 4 절 분석방법 62
제 4 장 실증분석 결과 63
제 1 절 조사대상자의 인구통계학적 특성 63
제 2 절 측정도구의 신뢰성 및 타당성 검증 65
제 3 절 측정도구의 상관관계 검증 70
제 4 절 연구모형의 가설 검증 71
제 5 절 가설검증의 요약 80
제 5 장 결 론 83
제 1 절 연구 요약 및 결론 83
제 2 절 연구 한계점 및 향후 연구방향 90
참고문헌 91
부 록 106
Abstract 112

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