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(영남대학교, 영남대학교 대학원)

지도교수
In Jun Taekyung Park
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이 연구는 장시간 노동의 결과를 연구하는 것을 목적으로 한다. 특히 본 연구는 장시간 노동이 일?가정 갈등과 직무 스트레스에 어떠한 영향을 미치는지 살펴본다. 또한 장시간 노동과 직무 성과(이직 의도와 직무 성과) 사이의 관계와 관련하여 일?가정 갈등과 직무 스트레스의 매개 가능성을 조사한다. 연구 자료는 한국의 대구시에 위치한 제조업체의 직원들 개개인을 대상으로 설문조사한 것을 수집한 것이다. 연구결과는 장시간의 노동이 일?가정 갈등과 직무스트레스에 영향을 주는 것으로 나타났다. 나아가 일?가정 갈등과 직무 스트레스가 장시간 노동과 직무 성과 사이의 관계에서 매개자가 될 수 있다는 사실도 확인했다. 본 연구는 이러한 결과를 바탕으로 이론적이고 실질적인 영향을 논하였다.

목차

  1. Chapter1 Introduction 1
    1.1 Introduction 1
    1.2 Research Background 3
    1.3 Methodology 13
    1.4 Composition and Flow 14
    Chapter 2 Literature Review 16
    2.1. Working Long Hours 16
    2.1.1 Definition 16
    2.1.2 Studies on Working Long Hours 20
    2.2 Work-family conflict 25
    2.2.1 Definition 25
    2.2.2 Studies on Work-Family Conflict 27
    2.3 Job Stress 30
    2.3.1 Definition 30
    2.3.2. Studies of Job Stress 23
    2.4 Employee performance 35
    2.4.1Definition 35
    2.4.2 Studies of Employee performance 35
    2.5 Turnover Intention 39
    2.5.1 Definition 39
    2.5.2 Studies of Turnover Intention 40
    Chapter 3 Research Model and Hypotheses 45
    3.1 Research Model 45
    3.2 Hypotheses 46
    3.2.1 Working Long Hours and Work-family Conflict 46
    3.2.2 Working Long Hours and Job stress 50
    3.2.3 Work-Family Conflict and Turnover Intention 53
    3.2.4 Work-Family Conflict and Employee performance 56
    3.2.5 Job stress and Employee performance 59
    3.2.6 Job Stress and Turnover Intention 64
    3.2.7 Mediating role of Work-family conflict 67
    3.2.8 Mediating role of Job stress 70
    Chapter 4 Methodology 75
    4.1 Sample and Data Collection 75
    4.2 Demographic Analysis 76
    4.3 Variables and Measurements 78
    4.4 Questionnaire Composition 81
    Chapter 5 Analysis and Results 83
    5.1 Data Analyses 83
    5.1.1 Analytical techniques 83
    5.1.2 Data screening 83
    5.1.3 Assessing common method Bias 84
    5.2 Validity and Reliability 85
    5.3 Correlational Analysis and Assessing Multicollinearity 91
    5.3.1 Correlational analysis 91
    5.3.2 Multicollinearity 93
    5.4 Hypothesis examination 94
    5.4.1 Structural Model Result 94
    5.4.2 Mediating Effects 99
    Chapter 6 Discussion and Conclusion 105
    6.1 Summary and Implications 105
    6.2 Research Limitations and Future directions 111
    Reference 113
    Appendix Questionnaire (Korean) 136
    Korean Abstract (요약) 144

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