본 연구는 취업성공패키지에 참여한 청년층이 지각한 가족건강성, 적응 유연성, 진로성숙도 간의 구조적 관계를 규명하기 위해 실시되었다. 연구 의 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 연구가설을 설정 하였다. 첫째, 가 족건강성은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미칠 것이다. 둘째, 가족건 강성은 적응유연성에 유의한 정적 영향을 미칠 것이다. 셋째, 적응유연성 은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미칠 것이다. 넷째, 가족건강성과 진로성숙도 간의 관계에서 적응유연성은 매개역할을 할 것이다. 연구를 위하여 고용노동부 취업성공패키지 프로그램에 참여 중인 전국 18~34세 청년층을 대상으로 설문조사를 실시하여 회수된 465부의 설문 중, 결측치와 이상치를 제외한 최종 388부의 설문을 분석에 활용하였다. 분석방법으로는 SPSS 21.0 for Windows 및 AMOS 2.0 프로그램을 사용하 여 구조방정식 모형(Structural Equation Modeling: SEM)의 적합도를 검증 하였다. 그 결과, 설정한 연구모형이 변인 간 구조관계 예측에 적합한 것으로 나타났으며, 적응유연성이 가족건강성과 진로성숙도 간의 관계에서 완전 매개 역할을 하는 것으로 확인 되었다. 가족건강성이 적응유연성을 매개 로 하여 진로성숙도에 미치는 영향에 대한 간접효과 분석을 위해서는 bootstrapping을 실시하여 효과분해를 통한 유의성을 검정하였다. 가족건 강성, 적응유연성, 진로성숙도 간의 구조적 관계를 분석하여 얻은 본 연 구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 가족건강성은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 가족건강성은 적응유연성에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 적응유연성은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 적응유연성은 가족건강성과 진로 성숙도 간에 완전매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이 같은 연구 결과는 가족건강성과 진로성숙도의 관계에서 적응유연성 이 개입하게 되는 경우, 가족건강성은 진로성숙도에 직접적인 영향을 미 치지 못하며, 적응유연성을 통해서 간접적으로만 영향을 미친다는 뜻이 다. 이는 청년층의 진로성숙도를 높이기 위해서는 환경요인인 가족건강성 측면의 지원보다는 개인요인인 적응유연성에 대한 개입이 더 중요함을 시 사한다. 본 연구결과를 토대로 청년층의 진로성숙도를 높이기 위해서 복지서비 스차원 및 고용서비스차원에 대한 지원 방향에 대하여 논의하였고, 후속 연구에 대해 제언하였다.
This study is conducted to investigate the structural relationship among family strength, resilience, and career maturity perceived by young people participating in the Package for Successful Employment. The following research hypotheses are established to achieve the purpose of the study. First, family strength will have a statistically significant effect on career maturity. Second, family strength will have a statistically significant effect on resilience. Third, resilience will have a statistically significant effect on career maturity. Fourth, resilience shows mediation effect in the relationship between family strength and career maturity. Questionnaire survey is conducted for 18-34 year young people who participated in the Package for Successful Employment. program of the Ministry of Employment and Labor. Among the 465 questionnaires collected, 388 final questionnaires excluding the missing and abnormal values are used for analysis. Fitness of structural equation model is verified using SPSS 21.0 for windows and AMOS 2.0 program. According to the analysis, research model is found to be appropriate for predicting structural relationships between variables, and resilience shows complete mediation effect in the relationship between family strength and career maturity. In order to analyze the indirect effect of family strength on the career maturity mediated by resilience, this study performs the bootstrapping to test the significance through effect decomposition. The results obtained by analyzing the structural relationship between family strength, resilience, career maturity are as follows: First, family strength does not have a statistically significant effect on career maturity. Second, family strength have a statistically significant effect on resilience. Third, resilience have a statistically significant effect on career maturity. resilience turns out to shows complete mediation effect between family strength and career maturity. The results of this study suggest that if resilience intervenes in the relationship between family strength and career maturity, family strength does not directly affect career maturity, but indirectly through resilience. Therefore, in order to improve the career maturity of young people, it is suggested that intervention in resilience, which is a personal factor, is more important than support at the aspect of family strength, which is an environmental factor. Based on the results, this study discusses the direction of support for the level of welfare service and employment service in order to improve the career maturity of young people and suggested the future study.