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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 차동옥
- 발행연도
- 2020
- 저작권
- 성균관대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수36
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최근 기업의 비윤리적 행동으로 인해 비즈니스에서 윤리 경영이 강조되고 있다. 윤리 경영에서는 리더에게 한정되게 윤리성이 강조되는 것이 아니라 종업원의 윤리성도 강조되고 있다. 또한 이전과 달리 수평적 조직의 비율이 증가하고 있다. 조직의 의사결정에 종업원의 참여가 늘어나고 있으며, 의사결정에서 윤리적 딜레마를 겪는 것이 단순히 리더만의 일이 아닌 종업원에게도 해당되고 있다. 조직에서 의사결정을 위해서 윤리적 관점과 민감성이 중요한 역량으로 여겨지고 있다(Jones, 1991). 본 논문에서는 윤리적 리더십이 종업원의 윤리적 이상주의와 윤리적 민감성에 미치는 영향을 확인하여 기업에서 윤리적 딜레마를 해결하여 윤리적 기업으로 성장할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. Bandura (1977)의 사회적 교환이론에 따르면, 윤리적 리더는 윤리적인 행동에 대해 역할 모델을 제시하고 종업원들은 그것을 대리 학습하게 된다(Brown, Trevino & Harrison, 2005). 본 연구에서는 종업원의 역할 내 행동과 역할 외 행동에 해당하는 도덕적 제언행동이 윤리적 리더십의 영향을 받는지에 대해 확인하였다. 또한 조직과 리더에 대해 따라서 본 연구에서는 종업원이 윤리적 사건을 마주했을 때, 그것에 대해 얼마나 민감하게 인식하는지에 대한 윤리적 민감성과 윤리적 이상주의의 매개효과를 확인하였다.
목차
제 1장 서 론 1제 1절 연구목적과 연구방법론 11. 문제제기 및 연구목적 1제 2절 연구범위 및 연구 방법 3제 3절 논문의 구성 4제 2장 이론적 배경 5제 1절 윤리적 리더십 51. 윤리적 리더십의 정의 52. 윤리적 리더십과 사회적 학습이론 63. 윤리적 리더십과 선행연구 7제 2절 윤리적 민감성 91. 윤리적 민감성의 정의 92. 윤리적 민감성의 선행연구 9제 3절 윤리적 이상주의 111. 윤리적 이상주의의 정의 112. 윤리적 이상주의의 선행연구 12제 4절 역할 내 행동 141. 역할 내 행동의 정의 142. 역할 내 행동의 선행연구 15제 5절 도덕적 제언 행동 161. 도덕적 제언행동의 정의 162. 도덕적 제언행동의 선행 연구 16제 3장 연구 설계 18제 1절 연구모형 18제 2절 연구가설 191. 윤리적 리더십이 윤리적 민감성에 미치는 영향 192. 윤리적 리더십이 윤리적 이상주의에 미치는 영향 203. 윤리적 리더십이 역할 내 행동에 미치는 영향 214. 윤리적 리더십이 도덕적 제언행동에 미치는 영향 225. 윤리적 민감성이 윤리적 리더십과 역할 내 행동과 도덕적 제언행동의 관계에 미치는 영향 236. 윤리적 이상주의가 윤리적 리더십과 역할 내 행동과 도덕적 제언행동의 관계에 미치는 영향 24제 3절 변수의 조작적 정의 및 측정 271. 윤리적 리더십 272. 윤리적 민감성 273. 윤리적 이상주의 284. 역할 내 행동 295. 도덕적 제언행동 29제 4절 설문지 구성 및 자료 수집방법 311. 설문지 구성 312. 자료수집 32제 5절 자료 분석방법 33제4장 실증 연구 분석 34제 1절 기초통계분석 34제 2절 타당성 및 신뢰도 분석 371. 탐색적 요인분석 및 신뢰도 분석 372. 확인적 요인분석 41제 3절 연구 가설검증 451. 상관관계분석 452. 연구 가설검증 46제5장 결론 49제 1절 연구결과의 요약 49제 2절 연구의 시사점 52
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