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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이동형
- 발행연도
- 2021
- 저작권
- 한밭대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수56
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국 문 요 약
ISO 45001 안전보건경영시스템 인증유지 활동의문제점과 개선방안
논문제출자 한 상 백
지 도 교 수 이 동 형
산업사회의 발전과 설비자동화 및 현장의 복잡성에 비해 조직의 안전의식 부재로 인해 안전사고 발생률이 크게 감소되지 않고 있다. 이에 각 국에서는 안전보건경영시스템 인증 제도를 도입하여 산업재해를 줄이고자 노력하고 있다.
최근의 안전보건경영시스템은 18세기 영국의 건강 보호법, 1991년 HSG 65 규격, 1996년 OHSAS 18001 규격, 한국인정지원센터(KAB)의 K-OHSMS 18001 국제표준화기구의 OHSAS 18001 규격을 기반으로 한 ISO 45001:2018 규격으로 발전해왔다.
이 와중에서 OHSAS 18001 규격 인증은 2021년 3월 11일까지 ISO 45001:2018 규격으로 인증 전환을 완료하여야 한다. 두 규격의 차이점은 OHSAS 18001이 절차를 기반으로 위험 및 내부 문제의 관리에 중점을 두고 있는데 반해 ISO 45001:2018은 프로세스를 기반으로 조직과 비즈니스 환경 간의 상호작용에 중점을 두고 있다는 점이다.
이러한 변화과정 속에서 2018년 3월 ISO 45001:2018 규격이 국내에 도입되어 운영 중에 있다. 그러나 안전보건경영시스템은 운영조직의 안전관리정책과 실제 이행 사이의 괴리감과 구성원들의 낮은 안전의식으로 인해 크게 성과를 보여주지 못하고 있다.
이에 본 연구에서는 국제표준화 기구에서 제정한 ISO 45001의 안전보건 경영시스템의 인증유지 활동의 문제점과 개선방안을 제시하고자 그동안 실시되었던 다양한 안전보건경영시스템 논문을 분석하였고, 이론적 고찰을 통해서 IPA 기법이 적용된 설문 문항을 개발, 설문조사 분석을 수행하였다.
본 연구에서는 ISO 45001:2018 안전보건경영시스템은 사용자들에게 도움이 되도록 설계된 HLS(high level structure) 특성과 PDCA (plan?do?check-action) 접근법에 기반을 두고 있는 안전보건경영시스템 인증유지 활동의 문제점 개선방안을 제시하고자 노력하였다.
따라서 본 연구의 결과는 안전한 근로환경의 유지조성 및 지속적인 안전 개선을 위한 관리방안 강구에 기여할 것으로 기대된다. 향후 ISO 45001 안전보건경영시스템의 시스템 활용 및 지속적 개선활동에 의한 조직프로세스의 상호작용 및 상관관계 연구가 필요할 것으로 사료된다.
ISO 45001 안전보건경영시스템 인증유지 활동의문제점과 개선방안
논문제출자 한 상 백
지 도 교 수 이 동 형
산업사회의 발전과 설비자동화 및 현장의 복잡성에 비해 조직의 안전의식 부재로 인해 안전사고 발생률이 크게 감소되지 않고 있다. 이에 각 국에서는 안전보건경영시스템 인증 제도를 도입하여 산업재해를 줄이고자 노력하고 있다.
최근의 안전보건경영시스템은 18세기 영국의 건강 보호법, 1991년 HSG 65 규격, 1996년 OHSAS 18001 규격, 한국인정지원센터(KAB)의 K-OHSMS 18001 국제표준화기구의 OHSAS 18001 규격을 기반으로 한 ISO 45001:2018 규격으로 발전해왔다.
이 와중에서 OHSAS 18001 규격 인증은 2021년 3월 11일까지 ISO 45001:2018 규격으로 인증 전환을 완료하여야 한다. 두 규격의 차이점은 OHSAS 18001이 절차를 기반으로 위험 및 내부 문제의 관리에 중점을 두고 있는데 반해 ISO 45001:2018은 프로세스를 기반으로 조직과 비즈니스 환경 간의 상호작용에 중점을 두고 있다는 점이다.
이러한 변화과정 속에서 2018년 3월 ISO 45001:2018 규격이 국내에 도입되어 운영 중에 있다. 그러나 안전보건경영시스템은 운영조직의 안전관리정책과 실제 이행 사이의 괴리감과 구성원들의 낮은 안전의식으로 인해 크게 성과를 보여주지 못하고 있다.
이에 본 연구에서는 국제표준화 기구에서 제정한 ISO 45001의 안전보건 경영시스템의 인증유지 활동의 문제점과 개선방안을 제시하고자 그동안 실시되었던 다양한 안전보건경영시스템 논문을 분석하였고, 이론적 고찰을 통해서 IPA 기법이 적용된 설문 문항을 개발, 설문조사 분석을 수행하였다.
본 연구에서는 ISO 45001:2018 안전보건경영시스템은 사용자들에게 도움이 되도록 설계된 HLS(high level structure) 특성과 PDCA (plan?do?check-action) 접근법에 기반을 두고 있는 안전보건경영시스템 인증유지 활동의 문제점 개선방안을 제시하고자 노력하였다.
따라서 본 연구의 결과는 안전한 근로환경의 유지조성 및 지속적인 안전 개선을 위한 관리방안 강구에 기여할 것으로 기대된다. 향후 ISO 45001 안전보건경영시스템의 시스템 활용 및 지속적 개선활동에 의한 조직프로세스의 상호작용 및 상관관계 연구가 필요할 것으로 사료된다.
목차
목 차표 목 차 ⅲ그 림 목 차 ⅳ국 문 요 약 ⅴ제 1 장 서 론 11.1 연구배경 및 목적 11.2 연구방법 및 범위 3제 2 장 이론적 배경 42.1 안전보건경영시스템의 개요 42.1.1 안전보건경영시스템의 정의 42.1.2 안전보건경영시스템의 변화과정 52.2 ISO 45001:2018 안전보건경영시스템의 요구사항 72.2.1 조직상황 82.2.2 리더십과 근로자 참여 112.2.3 기획 142.2.4 지원 192.2.5 운용 212.2.6 성과평가 272.2.7 개선 292.3 안전보건경영시스템의 비교 312.3.1 OHSAS 18001과 ISO 45001:2018 요구사항 비교 312.3.2 ISO 45001:2018과 KOSHA-MS 비교 332.4 IPA 분석 372.5 기존 연구고찰 43제 3 장 안전보건경영시스템 유지활동 현황과 문제점 483.1 안전보건경영시스템 유지활동 현황 483.2 설문조사 493.2.1 인구통계학적 특성 513.2.2 인증 프로세스의 중요도 분석 533.2.3 인증 프로세스의 수행도 분석 563.2.4 타당성 및 신뢰성 분석결과 593.2.5 중요도와 수행도 차이 분석결과 593.2.6 IPA 매트릭스 분석결과 633.3 문제점 분석 673.3.1 프로세스 구축 및 접근성 673.3.2 안전보건경영시스템 성과관리 67제 4 장 안전보건경영시스템 인증 유지활동의 개선방안 694.1 ISO 45001 요구사항 이해와 프로세스 운영관리 694.2 안전보건경영시스템 성과평가 관리 71제 5 장 결 론 72참 고 문 헌 75ABSTRACT 79[부록] 설문지 81감사의 글 87
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