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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

선지원 (숭실대학교, 숭실대학교 대학원)

지도교수
허준수
발행연도
2022
저작권
숭실대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수199

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구의 목적은 노인일자리사업이 참여노인의 심리적 안녕감에 미치는 영향을 탐색하는데 있다. 연구대상자는 서울, 경기 지역에 속한 노인복지관, 시니어클럽에서 노인일자리사업에 참여하는 노인으로 하였으며 설문 응답이 불완전한 15부를 제외하여 총 398개의 설문자료를 활용하였다. 또한 노인의 심리적 안녕감을 종속변수로 하고 인구사회학적 요인, 건강관련 요인, 노인일자리 특성 요인을 독립변수로 하여 일자리사업이 참여노인의 심리적 안녕감에 미치는 요인들을 분석하였다. 분석방법은 SPSS 23.0 통계 프로그램을 사용하여 빈도분석과 기술통계분석, 일원배치 분산분석(ANOVA), 독립표본 T-검정, 상관관계분석, 위계적 다중회귀분석을 실시하였으며 결과는 다음과 같다. 위계적 다중회귀분석을 진행한 결과 인구사회학적 요인 중 교육수준이 참여노인의 심리적 안녕감에 양적 영향을 미치는 것으로 나타났으며 건강관련 요인에서는 신체적 건강수준과 심리적 건강수준이 심리적 안녕감에 양적인 영향을 미치는 것으로 나타났고 노인일자리 특성 요인에서는 참여시간이 부적으로, 월 급여가 양적으로 심리적 안녕감에 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구 결과에 대한 제언은 다음과 같다. 첫째, 노인들의 교육수준 격차를 줄이기위해 노인교육지원을 위한 법적 제도화가 촉구되며 노인교육과 관련한 다양한 프로그램 개발이 활성화 되어야 한다. 둘째, 노인의 신체적?정신적 건강수준 향상을 위해 노인 건강관련 데이터를 수집하고 분석하여 노인건강관리 기반을 확립해야한다. 또한 노인의 심리적 건강수준 증진을 위해 노인이용시설과 의료기관의 네트워크가 체계적으로 구성되어야하며 유기적인 예방 및 치료 서비스가 제공되어야 한다. 셋째, 일자리 참여노인의 근무피로도를 줄이기위해 적절한 휴식시간과 휴식장소가 보장되어야한다. 넷째, 노인일자리사업 참여희망 수요에 대한 공급이 원활히 이루어질 수 있도록 다양한 활동기관 발굴 및 노인의 참여동기에 부합하는 일자리사업의 창출이 필요하다.

목차

제 1 장 서론 1
1.1 연구의 필요성 1
1.2 연구목적과 연구문제 6
제 2 장 문헌고찰 7
2.1 노인일자리사업 7
2.1.1 노인일자리사업의 개념 및 현황 7
2.1.2 노인일자리사업의 유형 9
2.2 심리적 안녕감 13
2.2.1 심리적 안녕감의 정의 13
2.2.2 노인과 심리적안녕감 14
2.3 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인 16
2.3.1 인구사회학적 특성 요인 16
2.3.2 건강관련 요인 19
2.3.3 노인일자리 특성 요인 20
제 3 장 연구방법 22
3.1 연구모형 22
3.2 연구대상 및 표집방법 23
3.3 연구도구 23
3.3.1 종속변수 23
3.3.2 독립변수 24
3.3.2.1 인구사회학적 요인 24
3.3.2.2 건강 관련 요인 25
3.3.2.3 노인일자리 특성 요인 26
3.4 분석방법 28
제 4 장 연구결과 30
4.1 연구대상자의 일반적 특성 30
4.1.1 인구사회학적 특성 30
4.1.2 건강관련 특성 32
4.1.3 노인일자리 특성 33
4.1.4 심리적 안녕감 특성 35
4.2 주요 변수들에 따른 심리적 안녕감과의 차이분석 38
4.2.1 인구사회학적 특성에 따른 심리적 안녕감 차이 38
4.2.2 건강관련 특성에 따른 심리적 안녕감 차이 40
4.2.3 노인일자리 특성에 따른 심리적 안녕감 차이 41
4.3 주요 변수들과 심리적 안녕감의 상관관계 분석 44
4.4 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인 47
제 5 장 결론 및 함의 51
5.1 연구결과의 요약 51
5.2 연구의 함의 55
5.2.1 정책적 함의 55
5.2.2 실천적 함의 57
5.3 연구한계 및 향후과제 59
참고문헌 60
부 록 69

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