암 환자는 질환으로 인해 불안과 우울, 절망감과 같은 부정적 정서에 노출될 위험이 있고, 복잡하고 다양한 치료방법으로 인한 의사결정의 혼란을 경험할 수 있다. 치료 과정에서 높은 간호요구도와 다양한 돌봄을 필요로 하는 암 환자를 위해, 암 병동 간호사는 암 환자의 선호도와 가치를 존중하고 공감하여 개별화된 간호를 제공하는 측면에서 인간중심간호를 실천하는 것이 중요하다.
따라서 본 연구는 암 병동 간호사의 인간중심간호에 영향을 미치는 요인을 규명함으로써 인간중심간호를 향상시키기 위한 간호 중재 프로그램 및 교육 자료를 위한 기초자료를 마련하고자 한다.
본 연구 설계는 서술적 조사연구이며, 연구대상은 B광역시와 P시에 소재하는 3개의 대학병원과 1개의 700병상 이상 규모 종합병원의 암 병동에 6개월 이상 근무한 간호사 173명이었다. 자료수집 기간은 2023년 1월 19일부터 동년 3월 31일까지였으며, 자료수집 방법은 K대학교의 기관생명윤리위원회의 승인을 받은 후 구조화된 설문지를 사용하여 수집하였다. 인간중심간호 측정 도구는 이진주 등(2019)이 개발한 도구를, 간호역량 측정 도구는 장금성(2000)이 개발한 간호역량을 김순자(2009)가 수정・보완한 도구를 사용하였다. 간호일터영성 측정도구는 석정원(2015)이 개발한 도구를, 간호근무환경 측정도구는 Lake(2002)가 개발한 Practice Environment Scale of Nursing Work Index(PES-NWI)를 조은희 등(2011)이 수정・보완한 도구를 사용하였다.
자료 분석 방법은 IBM S.P.S.S. WIN 27.0 통계 프로그램을 이용하여 실수, 백분율, 평균과 표준편차, 평균평점과 표준편차, 최솟값, 최댓값, t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson’s correlation coefficients 및 stepwise multiple regression으로 분석하였다.

본 연구의 결과는 다음과 같다.

1. 대상자의 간호역량 정도는 평균 34.86±4.80(최솟값, 최댓값: 21, 50), 평균평점 2.68±0.37(척도범위: 1-4)이었고, 대상자의 간호일터영성 정도의 평균은 145.27±27.06(최솟값, 최댓값: 63, 217), 평균평점 4.54±0.85(척도범위: 1-7)이었다. 대상자의 간호근무환경 정도는 평균 72.80±12.24(최솟값, 최댓값: 30, 113), 평균평점 2.51±0.42(척도범위: 1-4)이었고, 대상자의 인간중심간호 정도의 평균은 95.64±12.11(최솟값, 최댓값: 53, 125), 평균평점 3.83±0.48(척도범위: 1-5)이었다.

2. 대상자의 일반적 특성에 따른 인간중심간호 정도는 연령(F=6.963, p=.001), 총 임상경력(F=4.571, p=.002), 급여(F=2.898, p=.037)에 따라 유의한 차이가 있었다.

3. 대상자의 인간중심간호는 간호역량(r=.431, p<.001), 간호일터영성(r=.598, p<.001), 간호근무환경(r=.537, p<.001)과 중등도의 양의 상관관계가 있었고, 간호역량은 간호일터영성(r=.592, p<.001)과 중등도의 양의 상관관계, 간호근무환경(r=.293, p<.001)과 유의한 양의 상관관계가 있었고, 간호일터영성은 간호근무환경(r=.539, p<.001)과 중등도의 양의 상관관계가 있었다.

4. 대상자의 인간중심간호에 영향을 미치는 요인은 간호일터영성(β=.434, p<.001), 간호근무환경(β=.304, p<.001)이었으며, 이들 변수의 인간중심간호에 대한 총 설명력은 41.6%였다.

이상의 결과를 통해 인간중심간호에 영향을 미치는 요인은 간호일터영성, 간호근무환경이 확인되었다. 그러므로 본 연구결과를 토대로 암 병동 간호사의 인간중심간호를 향상시키기 위해서는 간호일터영성을 증진시키는 프로그램을 개발 및 적용하여 그 효과를 확인할 필요가 있으며, 긍정적인 간호근무환경을 조성하기 위해 지속적인 행・재정적 노력이 필요할 것이다.