명리학의 현대직업적성에 관한 연구 : 십정격을 중심으로 :

이수민

학위논문

저자정보: 이수민 (서경대학교, 서경대학교 경영문화대학원)

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본 논문은 명리학적 관점에서 개인의 운명과 직업의 상관관계를 분석하 고, 그 연장선상에서 적합한 직업선택의 유용성을 제시하려는 데 목적이 있 다. 인간이 생존을 위해 직업을 영위하는 것은 당연한 일이다. 오늘날 사회 는 다양하면서도 중층적인 성격을 띠고 있다. 이에 따라 직업의 형태도 세 분화·다양화·전문화 등의 성향을 지닌다. 과거 전통사회는 신분제의 사회적 특성을 지녔기 때문에, 사회적 지위와 역할이 밀접하게 연결되어 있었다. 이에 반해, 현대사회는 개인주의를 근간 으로 개성과 능력을 중시하며, 더욱이 4차 혁명의 사회적 특성은 개인의 역 량·전문성·창의성 등을 요구한다. 사회적 변화에 따라 개인의 직업적성을 분석하는 것은 유의미한 일이다. 사주팔자를 통해 개인의 선천적 소질과 직업환경을 분석 계발하여 적성에 맞는 영역에 종사한다면, 직업에 대한 만족도가 높아질 것이다. 본 논문은 명리학적 직업적성의 이론적 배경인 음양오행론과 격국용신론 의 십정격을 중점적으로 논하고, 이 두 이론을 적용하여 직업적성을 분석하 였다. 이를 위해 분석 대상자의 사주를 통하여, 두 이론과 직업적성의 상관 관계를 제시하였다. 그러나 상술한 두 이론만을 활용하여 직업적성을 분석 했을 때, 명료한 도출이 어려운 경우도 발생하였다. 이는 두 이론 외에도 간 지론·조후론·신살론·행운론 등의 다른 요인에 영향을 받기 때문이었다. 그럼에도 불구하고 본 연구에서 격국용신론의 십정격이 개인의 선천적인 직 업적성을 분석하고 전문능력을 탐색하는데 중요한 도구임이 검증되었다. 본 논문이 직업적성분야의 연구에 활용되기를 기대한다. 키워드 : 명리학, 사주, 직업, 직업적성, 음양오행, 격국용신, 십정격

The purpose of this paper is to analyze the relationship between personal destiny and occupation from the perspective of Myeonglihak. In extension, it aims to present the usefulness of choosing the right occupation. Today’s society is diverse and complex, meaning that occupations tend to take on features of specialization, diversification, and
segmentation. Traditional societies were characterized by a caste system, in which social status and roles were closely linked. In contrast, modern society strongly emphasizes individuality and ability. Furthermore, the societal characteristics of the Fourth Industrial Revolution demand individual competence, expertise, and creativity.
Analyzing an individual’s occupational aptitude in response to societal changes is a worthwhile undertaking. By scrutinizing and cultivating one’s innate qualities and occupational environments through the Four Pillars of
Destiny(四柱八字), satisfaction in one’s job is likely to increase if one is employed in a field that aligns with one’s aptitudes.
This paper primarily explores the theoretical background of occupational aptitude in Myeonglihak, specifically delving into the Yin–Yang Five Elements theory(陰陽五行論) and the Sipjeonggyeok(十正格) of the Gyeokgukyonsin theory(格局用神論). Subsequently, the paper applies these two theories to analyze occupational aptitude, establishing the correlation
between the theories and occupational aptitude by examining the Four Pillars of Destiny (四柱) of the subjects under analysis. However, when analyzing occupational aptitude using only the two theories mentioned above, it was challenging to derive clear conclusions. This difficulty arose from the influence of factors beyond the two theories, such as Ganji theory(干支論), Johu theory(調候論), Sinsal theory(神殺論), and Haengun theory(行運論), among others. Nevertheless, despite these challenges, this study has validated the significance of the Sipjeonggyeok in the Gyeokgukyonsin theory as a crucial tool in analyzing individuals’ innate occupational aptitude and exploring professional capabilities.
Therefore, discussions on occupational aptitude based on this framework can be considered meaningful. We anticipate that this paper will be effectively employed in advancing research within the field.

Ⅰ. 서론 ·1
1. 연구의 필요성과 목적 1
2. 선행연구의 검토 3
3. 연구범위와 방법 5
Ⅱ. 직업적성론의 이론적 배경 7
1. 일반적 직업적성론 ·7
1) 직업의 정의 7
2) 직업적성의 의미와 직업선택과의 관계 8
3) 일반적 직업적성론의 한계 9
2. 명리학적 직업적성론 ·11
1) 음양오행의 직업적성론 11
2) 격국용신의 직업적성론 18
3) 명리학적 직업적성론의 한계 ·19
Ⅲ. 격국용신 십정격에 따른 직업적성론의 적용과 실제 ·21
1. 격국용신론의 고찰 21
1) 격국용신의 의의와 성립 ·21
2) 격국용신의 분류와 정하는 방법 22
3) 십정격의 성립조건과 직업적성 ·28
2. 십정격의 적용과 실제 45
1) 식신격의 적용과 실제 45
2) 상관격의 적용과 실제 47
3) 편재격의 적용과 실제 49
4) 정재격의 적용과 실제 50
5) 편관격의 적용과 실제 52
6) 정관격의 적용과 실제 54
7) 편인격의 적용과 실제 56
8) 정인격의 적용과 실제 58
9) 건록격의 적용과 실제 59
10) 양인격의 적용과 실제 61
3. 십정격의 제한점과 응용과제 63
Ⅳ. 결론 66
참고문헌 ·69
ABSTRACT ·73
〈표 목차〉
<표1> 오행의 속성 16
<표2> 격국의 종류 - 순용과 역용 25
<표3> 월률분야도〔월령용사〕 26
<표4> 십성도출표 27
〈그림 목차〉
<그림1> 연구방법 및 절차 6

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상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
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	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

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