잡크래프팅 프로파일과 개인-직무 적합성, 경력역량 연구 : 사람중심 접근법을 중심으로

Q: 이 논문에서 정의한 잡크래프팅이란 무엇인가?

구성원이 조직 내에서 부여된 직무를 수동적으로 수행하는 것에 그치지 않고, 자신의 필요와 역량에 맞추어 자율적으로 직무의 범위와 내용을 조정하고 재구성하는 상향식 직무 설계 활동을 의미한다.

Q: 잡크래프팅 프로파일 유형에 따라 개인의 업무 탐색 능력은 어떻게 나타나는가?

연구 결과, 잡크래프팅 수준에 따라 세 가지 프로파일 유형이 도출되었으며, 이 중 강한 수준의 잡크래프팅을 수행하는 유형이 다른 집단에 비해 가장 높은 수준의 업무 탐색 능력을 보유하고 있는 것으로 나타났다.

오현성; 박명은; 노미오

doi:10.24991/KJHRD.2025.06.28.113.138

학술저널

저자정보: 오현성 (전주대학교) 박명은 (전북대학교) 노미오 (전북대학교)

저널정보: 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제28권 제2호

오류 신고하기

피인용 0

검색

초록·키워드

현대사회의 직무는 과거의 고정적이고 일방적인 하향식 직무 설계에서 벗어나, 개인의 자율성과 주도성을 반영하는 상향식 설계 방식으로 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 잡크래프팅은 구성원이 자신에게 부여된 직무를 자발적으로 조정하고 재구성하는 전략으로 주목받고 있다. 그러나 지금까지의 잡크래프팅 연구는 대부분 변수중심 접근법이 주를 이루었으며, 실제 조직 내 구성원들이 잡크래프팅을 실천하는 방식의 이질성과 다면성을 설명하는 데 한계가 존재하였다.
이에 본 연구는 사람중심 접근법에 기초하여 잡크래프팅의 하위요인인 과업 크래프팅, 관계 크래프팅, 인지 크래프팅을 토대로 ‘중간수준 잡크래프팅형’, ‘약한 수준 잡크래프팅형’, ‘강한 수준 잡크래프팅형’의 3개의 잠재프로파일 유형을 도출하였다. 전반적으로 3개의 잡크래팅 프로파일 그룹간의 통계적 유의한 연관성이 존재하지 않는 것으로 조사되었다. 반면 영향/예측 요인들과 프로파일 그룹별 연관성 조사에서는 욕구-공급 적합성 및 동기부여 요인은 모든 프로파일 유형과 연관성이 있는 것으로 조사되었다. 하지만 요구-능력 적합성 변인은 모든 잡크래프팅 유형들과 연관성이 없는 것으로 조사되었다. 이는 잡크래프팅을 통한 경력역량 개발과 조직 차원의 맞춤형 지원전략 수립에 있어 실증적 근거를 제공한다는 점에서 이론적 및 실무적 의의가 있다.

In a contemporary work situation, job design has evolved from traditional top-down approaches to more dynamic and individualized bottom-up strategies that highlight employee autonomy and initiative. In this context, job crafting has garnered considerable attention as a proactive behavior through which employees autonomously redefine and reshape their job boundaries to better align with their personal values and competencies. However, the majority of previous research on job crafting has largely studied on the basis of a variable-centered approach, which limits the ability to capture the heterogeneity and multidimensional nature of how employees actually engage in job crafting within organizations.
To address these methodological limitations, the present study adopted a person-centered approach by conducting a Latent Profile Analysis (LPA) to identify distinct job crafting profiles based on the combined patterns of its three sub-dimensions: task crafting, relational crafting, and cognitive crafting. The analysis identified three distinct profiles of job crafting behavior among employees:(1) Moderate-level job crafting,(2) Low-level job crafting, and (3) High-level job crafting.
Although overall statistical differences across the three profiles were not significant, further investigation of antecedent factors revealed that needs–supplies fit and motivation reflection were significantly associated with all three profile types. In contrast, demands–abilities fit showed no meaningful association with any profile. These findings suggest that employees’ perception of resource fulfillment and intrinsic motivational processes are more influential in shaping job crafting behaviors than ability-based fit alone. This study provides empirical evidence supporting a nuanced understanding of job crafting typologies and contributes both theoretically and practically to the development of customized strategies for career competency enhancement and organizational support systems.

#잡크래프팅 #개인-직무 적합성 #경력역량 #잠재프로파일분석 #사람중심 접근법 #Job Crafting #Person-Job Fit #Career Competencies #Latent Profile Analysis #Person-Centered Approach

본문·목차

DBpia Pick! 추천 자료

함께 본 자료

저자 정보

최근 본 자료 전체보기

UCI(KEPA) : I410-151-25-02-093657007

배경 및 목적
대상 및 방법론
분석 및 수행
결과 및 의의

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록·키워드

참고문헌

AI가 분석한 연구 핵심

이 논문의 한줄 요약

이 논문의 연구방법

본문·목차

DBpia Pick! 추천 자료

함께 본 자료

저자 정보

최근 본 자료 전체보기

피인용 자료

댓글(0)