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초록·키워드
본 연구는 비수도권 지역에 정착한 유학생 출신 이주민들의 구직 및 취업 이후 노동 경험을 질적으로 분석하여, 이들의 장기 정주 및 이탈 의사 형성 과정을 탐색하였다. 이를 위해 A시에 거주하는 유학생 출신 이주민 12명을 대상으로 심층 면접을 진행하고, ‘제약된 행위주체성(constrained agency)’ 개념을 바탕으로 구조적 제약과 개인의 대응을 분석하였다. 연구 결과, 참여자들은 구직 단계에서 전공-직무 불일치, 까다로운 비자 요건, 언어 장벽을 겪었으며, 취업 이후에도 고용 불안정성, 낮은 보상, 경력 개발의 한계 등 지속적인 구조적 제약에 직면했다. 그러나 이들은 제약에 단순히 순응하지 않고, 생애주기와 가족 및 지역사회 관계망을 바탕으로 삶의 의미를 능동적으로 재구성하며 정주 의사를 강화하거나, 더 나은 직업 안정성을 위해 제3국 이주를 전략적으로 모색하였다. 본 연구는 유학생 정주가 ‘교육-노동-이주’의 복합적이고 역동적인 과정임을 밝히고, 취업 이후의 삶을 포괄하는 다층적 정주 지원 체계의 필요성을 제시한다.
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