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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2001.9
- 수록면
- 51 - 72 (22page)
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Among emerging urgent issues on the national human resource development, it is very imperative to develop the human resource(HR) of the electronic commerce(EC). However, the critical factor analysis and framework are not propounded for setting, implementing, and evaluating HR policy of EC. This research consists of two parts. First, this research tries to define and classify Human-power system of EC. This research surveyed the present and future sensitivity of various EC technologies in order to propose the directiveness of HR. Second, by using policy delphi, 8 critical factors and sub strategic factors are extracted as follows: policy implementation system and policy directiveness, technology development, systematical program of HR development, professional HR, cooperative linkage system of EC, socioeconomic factors, and others. Based on the result of policy delphi, those critical factors are effectively systemized by adapting the Fishbone Analysis.
목차
Abstract
I. 서론
II. 정책 델파이(Policy Delphi) 결과 분석
III. 인력양성정책 전략요인 분석을 위한 Fishbone Analysis 모델 적용
IV. 결론
참고 문헌
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