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한국경영과학회 한국경영과학회 학술대회논문집 한국경영과학회 2005년 추계학술대회 및 정기총회
발행연도
2005.10
수록면
503 - 506 (4page)

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정보화 환경 하에서 기업의 경영혁신을 이루기 위하여 정보화 관점의 기본적 성공요인들과 이에 필요한 개인의 정보화 역량과의 상관관계를 보여주고 이에 따른 모델을 제시하는 것이 본 연구의 목적이다. 기존 개인 정보화 수준 분석 및 경영혁신 관련 연구의 한계점을 제시하고 경영혁신을 위한 성공요인들을 개인 역량 및 정보화와의 관련성을 분석함으로써 경영혁신 준비도 모델을 제시하고자 한다.
정보화 환경 하에서 경영혁신을 이루기 위한 개인 정보화 역량은 크게 기술 변화 대응력, 혁신 마인드, 선진업무 수행능력 등 3가지로 분류되며, 각 세부 요인들을 분석하기 위해 설문지 작성을 통한 통계적 분석을 적용하고자 한다. 이러한 개인 정보화 역량과 경영혁신 준비요소들 사이의 관련성의 분석은 정보화 환경에 있는 기업의 경영혁신을 보다 빠르고 효과적으로 이루기 위해 개인이 필요한 정보화 역량을 제시하며 개인의 정보화 수준 향상 및 기업 혁신을 위한 총체적 발전방향 제시할 수 있다.

목차

Abstract
1. 서론
2. 기존연구
3. 본론
4. 통계적 분석
5. 한계점
6. 결론
참고문헌

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