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가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 한국가정관리학회지 제23권 3호 (통권 제75호)
발행연도
2005.6
수록면
153 - 167 (15page)

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This study was conducted to help develop women's human resources and promote married women's return to workforce. Using various data, we examined the patterns of Korean women's economic activities over the lifecycle, career discontinuation and return to the workforce. We also interviewed twenty full-time housewives who wanted to return to workforce. The interview questions included reasons for seeking employment, desired working conditions, and difficulties in finding a job. Major findings are as follows:
First, there were two groups with respect to reasons why they want employment. One was an economic need such as earning basic living expenses and supporting the family. The other was self-realization and social participation.
Second, most women wanted to do unskilled labor such as housekeeping work, whereas some young or well-educated women looked for a professional job.
Third, married women preferred part-time jobs, which were compatible with their family care demands. Most of them wanted a workplace located close to home. The women with child-care responsibility preferred working at home.
Fourth, regarding difficulties of returning to workforce, they pointed out vocational ability problems due to their career discontinuation, social prejudice such as gender discrimination, and psychological pressure in maintaining work and family at the same time.
In order to promote employment of married women, it is required not only to change social prejudices but also to increase effectiveness in policy implementation. In addition, counseling for job-search and vocational ability training programs should be provided.
#기혼여성(married women) #재취업(returning to the workforce) #전일제(full-time) #전업주부(housewives) #경력단절(career discontinuation) #재취업구조(job market structure)

목차

〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성의 경제활동상태와 구조
Ⅲ. 전업주부의 재취업활동 사례분석
Ⅳ. 요약 및 결론
【참고문헌】

참고문헌 (18)

참고문헌 신청
, 2000 , 성취동기와 가족친화제도가 기혼여성의 직장-가정 갈등과 경력몰입에 미치는 조절변인의 효과 5 (2) : 1 ~ 14 google schola , 2001 , 여성인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략 google schola , 1996 , 여성 재취업구조와 고용정책과제 google schola , 2002 , 제4차 여성취업의 실태조사 google schola , 2003 , 지식기반산업의 여성 지식근로자의 경력개발 google schola

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