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이용수
1. New Paradigm of Leadership
2. 21C Authentic Leadership
3. Why we need Core HR?
4. Who are Core HR?
5. Conditions of Future Core Human Resources
6. Recruit, Placement, Upgrade
7. Core HR Strategy in Future Bus
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
리더십 유형과 직무 만족에 관한 연구
경영교육연구
2000 .06
A Classification of e-Business Human Resources and Its Applications
인터넷전자상거래연구
2006 .09
「리이더쉽」에 관한 理論的 考察
경영경제
1973 .12
A Relationship of Leadership, Structure and Technology
대한경영학회지
2001 .06
Rethinking Educational Issues in the context of Human Resources Development in Korea
[KEDI] 한국교육
2002 .12
한국과 중국의 e비즈니스 인력양성 실태 분석
e-비즈니스연구
2007 .12
셀프리더십의 영향요인과 효과: 의료기관 조직구성원을 중심으로
보건행정학회지
2013 .01
호텔 조직의 리더십이 리더십 유효성과 조직시민행동에 미치는 영향
관광연구저널
2008 .09
다양한 리더십 이론에 대한 고찰
군사학연구
2005 .01
호텔종사자의 복잡계 리더십이 팀성과에 미치는 영향 연구
관광경영연구
2020 .01
비즈니스 호텔 관리자의 리더십이 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 : 부산지역의 비즈니스 호텔을 중심으로
관광레저연구
2018 .01
지식.정보.과학군대의 고급대제 리더십
군사학연구
2006 .01
지역차원의 인적자원개발체제 구축 방안
지역사회연구
2002 .12
진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과
대한경영학회지
2019 .01
글로벌 리더십 유형이 조직유효성과 직무성과에 미치는 영향
무역연구
2013 .01
한국호텔기업에 있어서 변혁적 리더십과 거래적 리더십간의 비교
호텔경영학연구
2000 .08
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