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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박재환 (중앙대학교) 심규일 (중앙대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제22권 제6호
발행연도
2009.12
수록면
3,873 - 3,893 (21page)

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본 연구는 감사위원회 도입 및 특성(독립성, 전문성, 활동성)이 감사보수에 미치는 영향에 대하여 실증분석 하였다. 감사위원회를 설치한 기업일수록 감사보수를 할인하지 않는 것으로 나타나 감사위원회가 외부감사인에게 적정한 감사보수를 지급하는 역할을 하는 것으로 분석되었다. 감사위원회의 특성에 관한 분석에서는 감사위원회의 독립성과 전문성 그리고 전문성과 활동성의 상호작용변수가 감사보수할인과 유의한 음의 관계를 나타내어 감사위원회가 전원 사외이사로 구성되어 있고 회계 및 재무전문가가 포함되어 있을수록 또한 감사위원회에 회계 및 재무전문가가 포함되어 있고 1년에 4회 이상 회의를 개최하는 감사위원회일수록 감사보수할인이 일어나지 않았다. 감사위원회의 독립성, 전문성, 활동성 상호작용변수 또한 감사보수할인과 음의 유의한 관계를 나타내어 감사위원회의 특성이 높을수록 외부감사인에게 적정감사보수를 지급하고 있는 것으로 분석되었다. 특히 감사위원회의 전문성은 각 모형에서 감사보수할인과 유의한 음의 관계를 나타내어 감사위원회의 전문성이 적정한 감사보수지급에 중요한 특성임을 알 수 있다.
기존의 선행연구들은 감사위원회 도입 및 특성과 기업가치나 주식수익률과의 관련성에 초점을 맞추어 왔으며 감사위원회가 어떠한 구체적인 역할을 수행하여 기업가치나 주식수익률을 높이는지에 대한 분석은 부족하다고 할 수 있다. 본 연구결과는 감사위원회가 기업내에서 구체적이고 실질적인 내부통제의 역할을 수행하고 있음을 암시하고 있으며 감사위원회의 실효성에 대해서도 긍정적인 시사점을 제시하고 있다. 또한 자유수임제하에서 회계 감사의 공공성을 실현하기 위해서는 적정한 감사보수의 수준을 유지하는 것은 매우 중요하며 최근 감사인간의 경쟁이 심화되면서 감사보수 할인현상이 발생하고 있는 시점에서 감사위원회가 감사보수에 미치는 영향을 분석한 본 연구는 제도적으로 시사하는 바가 매우 크다고 할 수 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토 및 가설설정
Ⅲ. 연구모형의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (27)

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