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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
나종길 (계명대학교)
저널정보
계명대학교 산학연구소 회계정보리뷰 회계정보리뷰 제13호
발행연도
2008.6
수록면
1 - 13 (13page)

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사외이사는 내부이사와는 달리 보다 독립적인 위치에서 의사결정할 수 있는 것으로 여겨진다. 과거 소유경영자 또는 최고경영자에 의한 전횡으로 인하여 회계정보가 오도되고 주주의 이익이 침해되었다는 점에 우리나라는 사외이사제도를 도입하게 되었다. 일반적으로 사외이사가 높은 기업일수록 재무보고의 질이 높으며 이에 따라 기업가치도가 높게 된다고 보고되어 왔다.
본 연구는 사외이사제도의 도입이 이사회규모를 확대시킬 가능성에 주목하였다. 이사회규모가 클 수록 기업성과 및 기업가치가 낮어진다는 선행연구에 근거하여 사외이사제도의 도입이 이사회규모를 확대시킨다면 사외이사제도의 도입효과는 감소 될 것이기 때문이다. 이러한 논리에 근거하여 본 연구는 먼저 기업지배구조에 대한 선행연구를 개괄하고 다음과 같은 세 개의 가설을 미래의 연구방향으로 제시하였다. 먼저 사외이사제도의 도입이 이사회규모를 증가시키는가의 여부, 둘째, 선행연구처럼 이사회규모에 따라 기업가치에 차이가 있는가의 여부, 마지막으로 사외이사의 비중이 기업가치에 대해 미치는 영향이 이사회규모가 증가/감소 여부에 따라 차이가 있는가이다.
이상과 같은 가설을 분석한 연구는 지금까지 이사회규모의 변화가 가져왔을 영향을 고려하지 못한 선행연구보다 더 명확히 사외이사제도의 효익에 대한 실증증거를 제시할 것으로 여겨진다.

목차

개요
1. 서론
2. 연구배경
3. 연구가설 도입
4. 요약 및 결론
참고문헌

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