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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
황재원 (숭의여자대학)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제21권 제4호
발행연도
2008.8
수록면
1,595 - 1,619 (25page)

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전통적인 다각화 연구들은 기업 수준에서 다각화전략과 성과와의 관계를 규명하는데 초점을 맞추었기 때문에 각 계열사에 따라 시너지 효과가 달라질 수 있다는 측면을 반영하지 못했다. 또한 시너지 효과의 발생과정보다는 시너지 효과 자체, 즉 결과에만 지나치게 집중한 측면도 없지 않았다. 본 논문은 그룹 수준이 아닌 계열사 수준에서 계열사 간 관련성의 정도를 측정함으로써 시너지 효과가 계열사 별로 차이가 있을 수 있다는 부분을 강조하고 있다. 더불어 그룹 본부의 집권화 및 자원공유의 실현정도에 대한 논의를 통해 시너지 효과의 달성과정에 초점을 맞추고 있다는 점에서 기존 연구와 차별성을 가진다.
#관련성 #자원공유 #시너지 #다각화 #relatedness #resource sharing #synergy #diversification

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 관련성 지수의 측정
Ⅳ. 연구가설
Ⅴ. 연구방법
Ⅵ. 분석결과
Ⅶ. 결론
참고문헌
Abstract

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