메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김의영 (호서대학교) 최재일 (세명대학교) 이준우 (호서대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제21권 제2호 (자연과학 편)
발행연도
2012.4
수록면
1,223 - 1,235 (13page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
In view of the fact that the psychological empowerment of members of an organization raises the job effectiveness and secures productivity, it is essential to secure and strengthen the psychological empowerment of security guard"s in order to enhance their performance in the organization. In this sense, the fact that the psychological empowerment partially influences the security guard"s performance in the organization, which is revealed by this research, and the results that the significance factor of the psychological empowerment influences performance in the organization most, followed by job satisfaction, and organization immersion but gender does not act as a moderator variable, can be utilized as important data to establish the psychological empowerment. Accordingly, to sum up these results, the psychological empowerment exerts important influence on the security guard"s performance in the organization, so it is necessary to give the psychological empowerment systematically to the security guard"s in order to have them contribute to the development of the organization by making the most of their capabilities.
#psychological empowerment #security guard #organizational performance #adjustment effect

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (55)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강민완 / 2006 / 민간경비조직 구성원간의 커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향 / 한국경호경비학회지 (11) : 1 ~ 20 google schola 2. [학위논문] - 권창기 / 2010 / 민간경비원들의 팔로워십 특성이 조직상하간의 교환관계 및 직무태도에 미치는 영향 / 박사 / 경기대학교 대학원 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김경식 / 2009 / 시큐리티 요원의 여가스포츠활동과 직무스트레스, 사회적 지지 및 주관적 안녕감의 관계 / 한국체육학회지 48 (5) : 265 ~ 275 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 김계수 / 2000 / 서비스업에서의 임파워먼트가 서비스품질 성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 품질혁신 1 (1) : 98 ~ 107 google schola 6. [학위논문] - 김성남 / 2008 / 조직특성이 심리적 임파워먼트와 직무태도에 미치는 영향 / 석사 / 상지대학교 대학원 google schola

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

아마추어 골프선수의 성취목표성향이 자기관리 및 경기력에 미치는 영향에서 지도신뢰에 대한 조절효과 분석
이준우 ,  안길영 ,  형구암 한국체육과학회지 2011 .06
스포츠센터 종사자의 셀프리더십이 심리적 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향
노동연 ,  원형진 한국체육과학회지 2012 .06
스포츠조직에 있어서 리더의 역할이 조직구성원의 임파워먼트와 조직성과에 미치는 영향
한광령 한국체육과학회지 2009 .02
골프장 직원들의 심리적 계약에 따른 동기부여 및 조직성과 간의 관계
강지현 ,  송정명 ,  전익기 한국체육과학회지 2014 .02
휘트니스클럽의 목표관리경영전략이 조직성과에 미치는 영향 : 환경불확실성의 조절효과를 중심으로
조우정 한국체육과학회지 2012 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0