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한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제18권 제1호 (인문 사회과학편)
발행연도
2009.2
수록면
143 - 155 (13page)

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The purpose of this study was to examine if the role of the leader in the Sport Organization influenced to the empowerment and organizational performance. Using the multi-stage stratified random cluster sampling method, 722 subjects were recruited from people who belonged to the public benefit organization, service organization, and business organization in the metropolitan. The role of the leader was evaluated through the survey questionnaires, which was originally designed by Nanus (1992) and Tushman & Nadler (1986), and modified by Kim & Cha (1994). The data for empowerment was collected through the questionnaires designed and modified by Spreitzer (1996) and Park (1998), respectively. Lastly, the data for organizational performance was collected through the questionnaires designed and modified by Price (1986) and Cho (1992), respectively. Our results were obtained as follows:
In first question that the role of the leader in sport organization influenced to empowerment of the members of organization, the leader's role partially influenced to the empowerment.
In second question that the role of the leader in sport organization influenced to organization performance, the leader's role partially influenced to organizational performance.
In third question that the empowerment by the role of the leader in sport organization influence to organizational performance, the empowerment partially influenced to organizational performance.
Lastly, there was a cause and effect relationship among leader's role, empowerment, and organizational performance in sport organization. In conclusion, this causal model fits well with empirical data.
#empowerment #leader's role #organizational performance #spot organization

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구내용
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론
참고문헌

참고문헌 (31)

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1. [학위논문] - 김관선 / 2002 / 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 :임파워먼트의 매개효과 검증을 중심으로 / 박사 / 조선대학교 대학원 google schola 2. [학위논문] - 김영완 / 2002 / 리더십의 유형과 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 / 석사 / 한국해양대 해사산업대학원 google schola 3. [학위논문] - 김우성 / 1995 / 스포츠 조직에 있어서 리더쉽 행동유형과 조직 유효성의 관계 / 박사 / 서울대학교 대학원 google schola 4. [학위논문] - 김인오 / 2002 / 리더와 부하간의 관계가 부하의 심리적 임파워먼트와 창의적 행동에 미치는 영향 고찰 / 석사 / 고려대학교 대학원 google schola 5. [학위논문] - 김창호 / 1997 / 코치의 리더십행동이 엘리트 스포츠조직의 성과에 미치는 영향:애틀란타 올림픽 출전 국가대표 선수를 중심으로 / 박사 / 한양대학교 대학원 google schola

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