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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.11
- 수록면
- 285 - 311 (27page)
이용수
초록· 키워드
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본 연구는 최근 한국사회에서 관심의 대상으로 자리한 사회적기업을 통해 사회적경제 조직의 리더십을 탐색적으로 살펴보았다. 연구방법은 조직연구에 많이 사용하는 사례연구를 택하였다. 이후 연구 참여조직과 참여자를 선정하였으며 사회적기업 5개를 대상으로 심층 면담한 결과와 문헌정보를 통해 분석을 실시하였다. 연구결과, 협동조합 사회적기업은 초기단계에서 섬김 리더십을 확인할 수 있었으며, 성장단계에서는 리더십 대체 요인인 조직구성원의 특성, 즉 의사와 같은 전문성을 가진 집단으로 인해 리더십을 대체하는 것으로 확인되었다. 반면에 그 외의 사회적기업에서는 초기단계에서 변혁적 리더십을 확인할 수 있었고 성장단계에서는 개별 상황에 따라 다른 리더십이 확인되었다. 연구결과를 통해 본 연구는 제한적으로나마 사회적경제 조직의 리더십에 대한 이해의 폭을 넓혔으며 이를 통해 사회적경제 조직연구에 미약하게 기여를 하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
[참고문헌]
Abstract
참고문헌 (2)
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